Kamuda çalışmakta olan kadrolu memurlar ile sözleşmeli personeller arasındaki farklar tepkilere neden oluyor. Aynı işi yapan iki personele tanına hakların farklı olmamasını isteyen personeller, tepkilerini duyurmaya çalışıyor. İşte sözleşmeli ile kadrolu memurlar arasındaki fark. Son dönemlerde kamuya memur alımları sözleşmeli olarak yapılıyor. Memur adayları tarafından tepki ile karşılanan sözleşmeli öğretmen alımları konusunda devlet tarafından henüz bir geri adım atılmadı. Peki sözleşmeli personel ile kadrolu personellerin arasındaki fark nedir?
1. 1, dereceden yakınının vefatı için kadrolu memura 7 gün izin verilirken sözleşmeliye 3 gün izin verilir.
2. Eşinin doğum izni için kadroluya 10, sözleşmeliye 2 gün izin verilir.
3. Sözleşmeli personel evlenirse 3, kadrolu memur evlerirse 7 gün izin alabilir.
4. Sözleşmeli personel doğum yaparsa 1 yaşına kadar günde 1,5 saat izin, kadrolu doğum yaparsa, İlk altı ay günde 3 saat, ikinci altı ay günde 1,5 saat izin hakkı var
5. Sözleşmeli personel görevde yükselme sınavına giremez, görevde yükselme sadece kadrolu memurlar için.
6. Sözleşmelinin eşi de sözleşmeli ise eş durumundan faydalanabilir kadrolu için böyle bir kısıtlama yok.
7. Sözleşmeli kamu personelinin yıllık izni bir sonraki yıla devretmez,ü kadrolu memurun eder.
8. Sözleşmeli personel yurtdışı eğitimlerine gidemiyor, kadrolu memur gidebiliyor.
9. Sözleşmeli personellere tayinde harcırah verilmez, kadrolu memura verilir.
kaynak:memurlar.net