SGK 3.5 ayı için 16.103 TL ödüyor! Unutan şansını kaybedecek! Paranızı hemen alabilirsiniz!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından doğum yapan annelere doğum parası veriliyor. Hesaplamalar doğum öncesi ve sonrasını kapsayan ve toplam kullanılan 112 günlük (16 hafta) süreyi kapsıyor. Temmuz 2022 itibariyle birlikte en düşük ödeme tutarı da değişti. Temmuz 2022 asgari ücret zammına kadar 12 bin 454 doğum parası ödenirken 1 Temmuz itibariyle birlikte taban ödeme tutarı da arttı. Ödemeler yeni brütten hesaplanıyor. Bu doğrultuda en düşük doğum parası ödemesi 16.103 TL oldu.

Devlet tarafından çalışan annelere doğum öncesi ve sonrası önemli destekler sunuluyor. Bunlardan birisi de annelere doğum izni kapsamında verilen ödeme oldu. Devletin ailelere ve özellikle annelere sunduğu pek çok destek ödemesi var. 2022 yılının ilk altı ayında annelere 112 günlüğü için en az 12 bin 454 TL ödeme yapılıyor. Asgari ücret zammı sonrası ödeme tutarında değişiklik yaşandı. Bu kapsamda haberimize 112 gün için yapılan hesaplama maaşlara göre kapsamlı bir şekilde eklendi.

1 TEMMUZ İTİBARİYLE ARTTI

Asgari ücret zammı öncesi annelere 12 bin 454 doğum parası ödenirken 1 Temmuz itibariyle birlikte taban ödeme tutarı da arttı.

Ödemeler yeni brütten hesaplanıyor. Bu doğrultuda en düşük doğum parası ödemesi 16.103 TL oldu.

DESTEKLER SÜRÜYOR

Çalışan annelere devlet, çeşitli isimler altında destek sunuyor. Bu destekler gebelik anından itibaren başlıyor ve bebek doğduktan sonra da belli yaşlara kadar sürüyor.

16.103 TL VERİLİYOR

Brüt Maaş - Doğum izin parası

6.471 TL - 16.103 TL

7.000 TL - 17.422 TL

7.500 TL - 18.667 TL

8.000 TL - 19.911 TL

9.000 TL - 22.400 TL

10.000 TL - 24.889 TL

11.000 TL - 27.378 TL

12.000 TL - 29.867 TL

13.000 TL - 32.356 TL

Not: Rapor (doğum) parası 112 günlük hesaplanmıştır.

HANGİ ŞARTLAR ARANIYOR?

Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatırılmış olmalı. Doğum izni başlamadan önce işten ayrılanlar bu ödeneği alamıyor.

Kadının işyerindeki sigortalılık halinin devam etmesi gerekiyor. Rapor süresince yani 112 gün içinde işyerinde çalışmamak şart.

Kadın çalışan, doktordan alacağı raporu işyerine teslim etmeli. Diğer işlemler işyeri tarafından yapılıyor.

Kadın erkek fark etmiyor! Tek seferde 2 yıl birden kazandıracak! 3 seçenekle emeklilik günü...

4 koşula uyana müjde verildi! Emeklilik yaşı 2 ila 4 yıl öne alınıyor! 51, 52, 53 yaşınız geldiği saniye...