On ila on beş yıl sigortası yatana 50, 51, 52, 53 yaşında emeklilik jesti

Prim gün sayısını tamamlayan sigortalılar için kısmi emeklilik imkanı sunuluyor. Belirlenen sürelerde prim ödeyen ve yaş koşullarını karşılayanlar, emekliliğe erken adım atabiliyor. 10, 12.5 ve 15 yıl prim ödeyen sigortalılar, bu düzenlemelerle emeklilik fırsatını yakalayabiliyor.

Sigorta süresi ve prim ödeme günlerini tamamlayanlar için kısmi emeklilik imkanı geliyor. Kadınlar ve erkekler için belirli yaş şartlarıyla birlikte 10, 12.5 ve 15 yıllık prim ödemesi yapanlar, erken emekli olma hakkına sahip olabiliyor.

PRİM GÜNÜNÜ TAMAMLAYANLARA KISMİ EMEKLİLİK FIRSATI

Belirli sürelerde prim ödemesi yapan sigortalılar, erken emeklilik imkanı bulabiliyor. 10, 12.5 ve 15 yıllık prim ödemesi yapan ve yaş şartlarını karşılayan çalışanlar için kısmi emeklilik düzenlemesi devrede. Özellikle eski sigorta girişine sahip olanlar, bu fırsattan yararlanabiliyor.

10 YILLIK PRİM ÖDEMESİ İLE EMEKLİLİK

Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 öncesinde olanlar, 3600 prim günü (yaklaşık 10 yıl) doldurarak kısmi emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Kadınlar için 50, erkekler için ise 55 yaşını doldurmuş olmak, bu haktan yararlanmak için gerekli koşullar arasında yer alıyor.

12.5 YILLIK PRİM ÖDEMESİ YAPANLARA EMEKLİLİK İMKANI

1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar içinse 4500 prim günü ve belirlenen yaş şartlarını karşılayanlar emekli olabiliyor. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında bu düzenlemelerden faydalanarak emeklilik maaşına hak kazanabiliyor.

EKSİK PRİMLER İÇİN BORÇLANMA YOLU

Prim gün sayısını tamamlayamayanlar için eksik prim günlerini borçlanma yoluyla tamamlamak da mümkün. Özellikle doğum, askerlik gibi dönemlerde prim ödeme fırsatı bulunmayanlar, bu eksiklerini borçlanarak kapatıp emekli olma hakkına sahip olabiliyorlar.

Emekli olma hayali kuranlar, mevcut düzenlemelerden yararlanabilmek için sigorta geçmişlerini gözden geçirip emeklilik fırsatlarını değerlendirmeli.