Milyonlarca memur ve emeklinin beklediği 3600 ek gösterge çalışmasında rota belirlendi. Öncelikle hiyerarşik düzen içinde ek göstergeler artırılarak bir adalet sağlanacak. Sonra Mayıs ayı itibariyle artan ek göstergeler ile hem maaşlar, hem emekli aylıkları hem de ikramiyelere zam gelecek... Öncelikle hangi konular ele alınacak. Ek göstergeler nasıl belirlenecek. Kimin ek göstergesi kaç olacak?
1995'TEN KALMA SORUNLAR ÇÖZÜLÜYOR
657 sayılı Kanunun (I) ve (II) sayılı cetvelleri incelendiğinde ek gösterge rakamlarının büyük ölçüde kadro unvanı, görevin önemi, sorumluluk düzeyi ve hiyerarşik konuma göre belirlendiği görülüyor.
Bu çerçevede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun (I) ve (II) sayılı cetvellerinde en son 1995 yılında ek gösterge rakamlarında bütüncül bir yaklaşımla ele alınarak artış yapılmıştı.
Örneğin, yükseköğretim kurumlarındaki mevcut idari yapıya göre üniversitelerde idari yönetimin başı olan ve rektöre bağlı olan Genel Sekreter unvanının ek göstergesi (3600), Genel Sekretere bağlı olarak faaliyet yürüten Daire Başkanı unvanının da ek göstergesi (3600), Genel sekreterlik biriminde görev yapan ve hiyerarşik olarak daire başkanı unvanından daha üst olan Genel Sekreter Yardımcı unvanının ek göstergesi ise (3000)'de kaldı.
PRENSİP ANLAŞMASI YAPILDI
Kamu personel sistemindeki ek gösterge konusunun çalışma barışını bozmadan, kadro unvanı, görevin önemi, sorumluluk düzeyi ve hiyerarşik yapı eksenli kamu personelinin geneline yönelik bütüncül bir çalışma içerisinde ele alınıp değerlendirilecek.
A) Öncelikle 657 sayılı Kanunun (I) ve (II) sayılı cetvelleri incelenerek devlet teşkilatında hiyerarşik yapı içerinde yer alan unvanların ek göstergeleri inceleniyor. Bunlardan bazıları
1)"-Bakanlık, bağlı ve ilgili kuruluşlarda görev yapan; Genel müdür yardımcısı, daire başkanı, grup başkanı, kariyer uzman/müfettiş vb, ve diğer kadrolar
2) Yükseköğretim kurumlarında görev yapan; Genel sekreter ve yardımcıları, daire başkanı ile fakülte ve yüksekokul sekreteri vb kadrolar
3) Büyükşehir belediyeleri ile bağlı ve ilgili kuruluşlarında görev yapan; -Genel müdür yardımcısı, genel sekreter yardımcısı ve daire başkanı vb kadrolar ile aynı düzeydeki kadroların ek göstergelerinin görevin önemi, sorumluluğu ve hiyerarşik yapıyı dikkate alarak inceleniyor.
5) 657 sayılı Kanunun (I) sayılı cetvelin "Sağlık Hizmetleri Sınıfı"nın (b) bendinde yer alan "Diğer sağlık bilimleri lisansiyeri" arasında bulunan diyetisyen, fizyoterapist vb. unvanlı kadrolarda inceleniyor.
B) Çalışma yöntemi olarak yine kamu kurumlarında yer alan unvanlar yani 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 1 ve 2 sayılı cetvelde yer alan tüm unvanlar ; kadro unvanı, görevin önemi, sorumluluk düzeyi dikkate alınarak hiyerarşik yapı eksenli yeniden tasnif edilecek.
C) Son olarak da ek gösterge düzenlenmesinden yararlanmayan kamu çalışanlarına ek gösterge verilmesi konusu gündeme gelecek : Örneğin Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan kamu görevlileri için eğitim durumu da dikkate alınarak ek gösterge rakamı belirlenecek. Ek gösterge konusunda bütçe imkanları önem arz ediyor. Kademeli geçiş sağlama da masada. Böylece Tüm kamu çalışanlarının ek gösterge sorununun çözüme kavuşturulması amaçlanıyor.
HER UNVANA YENİ EK GÖSTERGE
Kadro unvanı Ek gösterge Mevcut Önerilen
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı 8000 8000-9000 arası
Bakan Yardımcısı 8000 8500
Diyanet İşleri Başkanı 8000 8500
Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanı 7100 7600
Gelir İdaresi Başkanı 7000 7500
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı 7000 7500
Genel Müdür Yardımcıları 5300 5800-6400
TÜİK Başkan Yardımcıları 5300 5800-6400
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 3000 3600
Mülki İdare Hizmetleri, Vali 7600 8100
Bakanlık Müşaviri 3600 4300-4800
Bakanlık Bölge Müdürü 3600 4300-4800
Şube Müdürleri 2200 3600