Dul ve yetim maaşı maaşına gelecek 2024 zammı gündemde merakla araştırılan konular arasında yerini aldı. Dul maaşı hesaplanması için vefat eden eşin çocuğu yoksa maaşının %75 'i kadarı eşe verilir. Vefat eden kişinin çocuğu varsa maaş oranının %50 'si eşe verilir. Peki, Dul ve yetim maaşı 2024 ne kadar olacak? Dul ve yetim maaşı zammı belli oldu mu?
Dul ve yetim maaşına gelecek zam asgari ücrete gelen zam doğrultusunda değil, 6 aylık enflasyon oranına göre yapılıyor.
%50 hisse oranına göre 2023 yılında 3.750 TL dul ve yetim maaşı alanların Ocak ayında maaşlara %29,41 zam yapılması durumunda dul ve yetim ödemesi 1.102 lira artacak ve 4852 liraya yükselecek.
%50 hisse oranına göre 5.000 TL dul ve yetim maaşı alanların Ocak ayında maaşlara %29,41 zam yapılması durumunda dul ve yetim ödemesi 1.470 lira artacak ve 6.570 liraya yükselecek.
%25 oranına göre 2023 yılında 1.875 TL ölüm aylığı alan çocuklara Ocak ayında maaşlara %29,41 oranında zam gelmesi durumunda ödemesi 551 lira artacak ve 2.426 TL'ye yükselecek.
Dul maaşı hesaplanması için vefat eden eşin çocuğu yoksa maaşının %75 'i kadarı eşe verilir. Vefat eden kişinin çocuğu varsa maaş oranının %50 'si eşe verilir. Vefat eden eşin çocuğu varsa maaşının %25'i çocuğa ya da çocuklarına verilir. Dul maaşı zam oranları ve miktarı özellikle enflasyon oranları belirler. Enflasyon oranına göre hesaplanan dul maaşı ödemeleri Ocak ve Haziran aylarında güncel bir şekilde yenilenmektedir.
Ölüm aylığı alabilmek için ölen eşin en az 1800 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları priminin bildirilmiş olması şartı var.
SGK'lı olanların en az 5 yıl sigortası ve 900 gün primi varsa yine maaş bağlanıyor. Eşin çalışıyor olması ya da emekli olması durumunda aylıkta belli kesintiler yapılıyor. Örneğin çalışmayan ya da emekli olmayan koca ölen eşinin maaşının yüzde 75'ini alırken, çalışıyorsa yüzde 50'sini alıyor.
Yine maaş alabilecek durumda çocuklar varsa ödenecek para belli oranlarda bunlar arasında pay edilebiliyor. Burada eş olarak tamamen nikahlı evlilikler kast ediliyor. Birlikte yaşamak ya da dini nikahlı olmak, çocuklar olsa dahi ölüm aylığı bağlanmasında dikkate alınmıyor.
Erkek, SGK ve Bağkur kapsamında çalışıyorsa veya emekliyse ölen eşin aylığının yüzde 50'sini dul aylığı olarak alabiliyor. Erkek sigortalı çalışmıyor ve Bağkurlu da değilse ölen eşinin aylığının yüzde 75'ini alıyor.
Ölen eş Emekli Sandığı'na tabi ise ve erkek de memur veya memur emeklisiyse bu durumda erkek ölen eşinin aylığının yüzde 50'sini alıyor. Bu hakkın elde edilebilmesi için ölen eşin en az 5 yıllık memuriyeti olması gerekiyor.