HABER MERKEZİ
SGK tarafından yapılan açıklamalar, Türkiye'de erken emeklilik hayali kuran çok sayıda vatandaşın dikkatini çekiyor. Emeklilik yaşını öne çekebilecek olası düzenlemeleri merak edenler, SGK tarafından yapılan duyuruları yakından takip ediyor ve konuyla alakalı gelişmeleri büyük bir ilgiyle takip ediyor.
Erken emeklilik hakkı doğurabilecek bazı durumlar, SGK tarafından geçmiş dönemlerde duyurulmuştu. Yapılan açıklamalara göre belirli şartların oluşması halinde, SSK başlangıcı 1994-2014 arasında olanlar ile farklı tarihlerde SSK girişi yaptıran kişiler erken emeklilik imkanından yararlanabiliyorlar. Bazı durumlarda 1800 ve 3600 gün prim şartının sağlanmasıyla erken emeklilik hakkı elde edilebiliyor.
Peki, SSK başlangıcı 1994-2014 yılları arasında olanlar ile farklı tarihlerde SSK girişi yaptıran kişileri ilgilendiren konular neler? Erken emeklilik hakkı kazanılabilecek durumlardan bazıları aşağıda yer alıyor.
SGK tarafından belirli meslek gruplarında çalışan kişilere erken emeklilik hakkı tanınabiliyor. Ağır ve yıpratıcı nitelikteki işler, yıpranma payı kapsamında değerlendirilebiliyor. Bu uygulama sayesinde çalışanlar, normalden daha erken sürede emekli olma fırsatına sahip olabiliyor.
Ancak bu haktan yararlanılabilmesi için SGK tarafından belirlenen meslekler arasında yer alan işlerde çalışılması ve ilgili şartların sağlanması gerekiyor.
Sigorta girişi yaptırmadan önce askerlik görevini yerine getiren çalışanlar, emeklilik yaşlarını öne çekme imkanına sahip olabiliyorlar. Bu durum prim gün sayılarının artmasında da yardımcı olabiliyor.
Yüzde 40 ve üzeri engellilik oranına sahip olan kişiler, belirli şartları sağlamaları halinde 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile erken emeklilik hakkından yararlanabiliyor. Bu uygulamada ayrıca bir yaş şartı aranmıyor.
Çalışma hayatına giriş yapan kişiler, sonradan sağlık problemi yaşarsa ya da kaza geçirirse ve çalışma gücünde yüzde 60 ve üzeri kayıp yaşarsa, malullük hakkı elde edebiliyorlar. Aynı şekilde iş kazası ya da meslek hastalığı sebebiyle mesleki kazanma gücünde yüzde 60 ve 60'ın üzerinde kayıp yaşayan çalışanlar, malul sayılabiliyorlar.
Sigortalı çalışan kişilerin malulen emeklilik hakkı elde edebilmeleri için 10 yıllık sigortalılık sürelerini ve 1800 prim günlerini tamamlamış olmaları gerekiyor. Fakat başkasının bakımına muhtaç derecede malul kalan kişilerde 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmıyor, 1800 prim gününe bakılıyor.
Not: Erken emeklilik ile ilgili süreçlerle alakalı daha detaylı bilgi, SGK ile iletişime geçilerek öğrenilebilir.