On yıl sigortayla emekli olabilirsiniz! SGK tek yazıyla hemen maaş bağlıyor!

Ülkemizde emeklilik için gereken 3 şartı tamamlayanlar başvuru dilekçesini teslim ederek maaşlarına kavuşuyor. Ancak bazı koşullarda çalışanlara erken emeklilik hakkı tanınıyor. Çalışma gücünü belirli bir oranda kaybeden kişiler için bu hak sağlanıyor. Kuruma dilekçeyle başvuru yapmak yeterli oluyor. Öte yandan askerlik ve doğum gibi bazı durumlarda da günler kısalabilir. Haberimizde konu hakkındaki bilgileri detaylıca paylaştık.

On yıl sigortası olan vatandaşlara bazı durumlarda emeklilik hakkı tanınıyor. On yıl sigortası olan ve 1800 gün prim ödemesi olan kişiler tek bir koşulda hakkına kavuşuyor. Çalışma hayatını sürdüren binlerce kişi gün sayarak emekli olacağı günü bekliyor. Maaş bağlanması için yasalarımızda temel 3 şart bulunuyor. Sigorta başlangıç tarihi, yaş ve prim gibi durumlar maaşın bağlanması için en önemli etkenler arasında. Ancak bazı koşullarda kişilere erken emeklilik hakkı da sağlanıyor.

ON YIL SİGORTAYLA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Kurum Sağlık Kurulunca malul sayılan sigortalıların malullük aylığından yararlanabilmeleri için;

En az on yıldır sigortalı olması ve toplam olarak 1800 gün uzun vadeli sigorta kolları primi ödemesi, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olduğuna karar verilmiş ise sigortalılık süresi şartı aranmaksızın 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması,

Maluliyeti nedeniyle sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılması, faaliyetine son vermesi ve görevinden ayrılması,

Hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların ise kendi sigortalılığı nedeniyle Kuruma genel sağlık sigortası primi dahil, prim ve prime ilişkin borcu olmaması

Kuruma yazılı dilekçe ile başvurması gerekmektedir.

YAŞ ŞARTI YOK

Bağ-Kur'luların malulen emeklilikleri için yaş şartı aranmıyor. Ancak en az 10 yıllık sigortalılık süresi ve toplam olarak 1800 gün prim ödemiş olmaları şart. Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olanlar için ise sigortalılık süresine bakılmıyor ve 1800 gün prim yeterli oluyor.

TEK BİR DİLEKÇEYLE MAAŞ BAĞLANIYOR

Sigortalı veya sigortalının işvereni, maluliyet durumunun tespiti için sigortalının bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya en yakın sosyal güvenlik il müdürlüğüne ya da sosyal güvenlik merkezine yazılı olarak başvurmalıdır.

Kişi yazılı olarak başvurunun ardından yetkili sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarına sevkini yaptıracaktır. Bu sağlık kurullarınca düzenlenen raporun incelenmesi sonucu Kurum Sağlık Kurulu, sigortalının maluliyet şartlarını taşıyıp taşımadığına karar vermektedir.

Maaştaki bu detayı herkes gözden kaçırıyor! Kesinti olduğu an SGK otomatik mesaj atıyor!

SGK'ya bildirmek şart! Bunu sakın yapmayın, tazminatınızı yakarsınız! Eğer 6 ayı geçerse...