SGK'ya otomatik bildirmesi gerekiyor! Bu koşula uymayan şirketlerin başı belaya girecek!

Farklı iş kollarında çalışan milyonlarca kişinin bilmesi gereken bazı hususlar var. Bazı iş yerlerinde yasalara uygun olmadığı halde maaşlar düşük gösterilebiliyor ya da sigorta girişi yapılmıyor. Bu durumda hemen SGK devreye giriyor. Hile yaptığı tespit edilen iş yerler hakkında anında tahkikat başlatılıyor ve gereken cezalar veriliyor. SGK tarafından yapılan denetimlerde bazı işletmelerin çalışanların maaşının düşük gösterilerek bordro düzenlediği ve usulsüz uygulamalara gidildiği tespit edildi.

Sosyal Güvenlik Kurumu bunu yapan şirketleri anında tespit ediyor. Çalışanına bunu yapan iş yeri yandı. Bildirim yaptığınız an ceza kesiliyor. SGK bazı iş yerlerinin maaşları düşük göstermeye çalıştığını tespit etmeye devam ediyor. Bunu yapan iş yerlerine para cezası başta olmak üzere pek çok yaptırım uygulanıyor. Maaşları düşük olarak göstermeye çalışanlar hakkında hemen soruşturma başlatılıyor ve hapis cezası istemli davalar açılıyor.

TESPİT EDİLİYOR

Çalışanın ücretini vergi dairesi ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) olduğundan düşük bildiren işverenler mercek altına alındı. SGK bildirgesi kayıtlarının sorgulanmasıyla yapılan incelemelerde bazı işletmelerin düşük bordro düzenlediği, asgari ücreti vermemek için usulsüz uygulamalara gittiği belirlendi.

TAZMİNAT TALEP EDİLEBİLİYOR

Fazla mesai alacaklarını asgari ücretin içine katan, asgari ücretteki artış tutarını elden geri alanlara para cezasının yanı sıra 5 yıla kadar hapis cezası istemiyle dava açılıyor. Bordrosu usulsüz şekilde düşük gösterilen işçi de haklı fesih hakkını kullanarak tazminat talep edebiliyor.

SGK bordro üzerinden prim kaçırılmasını kayıt dışılığın bir alt başlığı olarak tanımlıyor. Bir ay çalışan bir işçinin bordroda 15 gün çalışmış gösterilmesi, ücretin düşük gösterilerek prim kaçırılması gibi kayıt dışı uygulamalara göz açtırılmıyor.

PRİME ESAS KAZANÇ ÜZERİNDEN HESAPLANIYOR

Emekli aylıkları prime esas kazançlar üzerinden hesaplanıyor. Geçtiğimiz günlerde Yargıtay bu konuda önemli bir karara imza atarak, gelirin bordroda düşük gösterilmesinin çalışan için haklı fesih sebebi oluşturacağına karar verdi.

Haklı fesih yapan işçi kıdem tazminatını alarak ayrılabiliyor. Yargıtay bir başka kararında da gerçek ücret üzerinden yatırılmayan, eksik ödenen SGK primleri nedeniyle açılan davalarda imzalı ücret bordrosunun işçiyi bağlayacağını belirtiyor.

CEZA KESİLİYOR

Bazı işverenler bordroda işçinin gerçek ücretini göstermiyor. Ücretin sadece asgari ücret kısmını bordroda göstererek üstünü işçiye elden veriyor. Bordroda ücretin düşük gösterilmesi aynı zamanda vergi kaçırılması anlamına geliyor. Özellikle şikâyet, ihbar yoluyla SGK bildirgesi kayıtlarında yapılan sorgulamalarda bazı işletmelerin usulsüz uygulamalara yöneldiği belirlendi.

5.000 ve 10.000 TL altı GSS borçlarının tamamı siliniyor! 25 yaş ve üstüne müjde!

SGK yazıyı getir maaşın bağlansın! 15 yıl sigortası olan emekli olabiliyor! İşte koşullar

İŞKUR 2'li ödeme için kapıları açtı! Tek hesaplamayla 18-50 yaş arasına 7.027 TL yatırılıyor!

SSK-SGK ve Bağkurluya 2.350, 2.900, 3.750, 4.000 lira veriliyor! ATM'den hemen alınabiliyor!

Beş ila on yıl sigortası olanlar dikkat! Hem tazminat hem de emeklilik hakkı doğuyor!

Asgari ücreti artıracak 3 formül! 84.3 milyonun maaşı noktası virgülüne hesaplanıyor! Net-brüt maaşlar en az...