Emeklilik için en önemli hususlardan birisi işe giriş tarihi olmaktadır. İşe giriş tarihi maaşın bağlanması için çok önemli bir faktördür. Öte yandan çalıştığınız süre ve prim gün sayınız maaşınız bağlanma sürecine ve miktarına büyük etki ediyor. Bazı durumlarda vatandaşlar 12.5 yıl gibi bir sürede emekli oluyor.
SİGORTALILIK 'YIL' ŞARTI
9 Eylül 1999 ve 2008'den sonra sigortalı olanlar için farklı statü devreye giriyor. 1999 öncesinde sigortalı olduktan sonra erkekler için 25, kadınlar için 20 yılı doldurmuş olmak gerekirken, sonradan sigortalı olanlar için yıl şartı aranmıyor.
01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için ise tam emeklilikte prim gün sayısı 7.200'e yani 20 yıla çıkıyor.
Kısmi emeklilik için ise prim 2008'e kadar 4.500 gün oluyor. Bu da 12.5 yıla denk geliyor. 01.05. 2008'den sonra işe girenler için ise 5.400 gün olarak uygulanıyor.
12.5 YILDA KISMİ EMEKLİLİK
09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren kadınların 4.500 gün (12.5 yıl) ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması gerekiyor.
Erkeklerde ise yaş şartı 60'a çıkıyor. 01.05.2008 sonrasında ilk defa sigortalı olan kadınlarda çalışma süresi 5.400 gün (15 yıl) olarak belirleniyor. Yine sigortalılık süresi 25 yıla tamamlanıyor.