Taşeron işçiler ne zaman kadroya geçecek merakla beklenen soruya son dakika Başbakan Binali Yıldırım yanıt verdi. Yıldırım taşeron işçilerin yıl sonunda kadroya geçeceğini söyledi. Peki hangi taşeron işçiler kadroya geçecek? Taşeron işçilerle ilgili yeni düzenleme yapılmazsa belediye işçileri kadroya geçemecek. Taşeron işçilerin kadroya geçmesinde sınav sistemi ve performans esas alınacak.
BELEDİYE İŞÇİLERİ KADROYA GEÇECEK Mİ?
Taşeron işçilerle ilgili yeni düzenleme yapılmazsa belediye işçileri kadroya geçemecek. Taşeron işçilerin kadroya geçmesinde sınav sistemi ve performans esas alınacak.
TAŞERON KADRO DÜZENLEMESİ İLE İLGİLİ DETAYLAR İÇİN TIKLAYINIZ
TAŞERON KADRO ŞARTLARI BİLMENİZ GEREKEN 12 MADDE İÇİN TIKLAYINIZ
TAŞERON KADRO ŞARTLARI VE BİLMENİZ GEREKENLER İÇİN TIKLAYINIZ
TAŞERON İŞÇİLERE KADRO İLE İLGİLİ TARİH VERİLDİ-TIKLA ÖĞREN
Maliye Bakanı Naci Ağbal, devlette 441 bini kamu kurumlarında, 330 bini de belediyelerde olmak üzere toplam 771 bin taşeron işçi çalıştığını, bu işçiler için 20 maddelik çerçeve bir kanun tasarısı hazırlayacaklarını söyledi. Ağbal taşeron işçi maaşlarının ağırlıklı olarak 2 bin lira ila 2 bin 250 lira seviyesinde olduğunu, ancak 7- 8 bin lira alan taşeron işçilerin de olduğunu bildirdi. Bakan Ağbal, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda taşeron işçilere ilişkin torba tasarıyla yaptıkları ücret sınırlamasının sadece 8 bin taşeron işçiyi kapsadığını belirtti. Taşeronla ilgili çalışmalarda geç kalmadıklarını ifade eden Ağbal, “Teknik çalışmalar bitti. EKK'da görüşüp Bakanlar Kurulu ve ardından Meclis'e sevk edeceğiz. Çok uzun bir kanun tasarısı olmayacak. Belki 20 maddelik bir çerçeve kanun olacak. Çok kısa sürede geçeceğini düşünüyoruz” dedi.
TAŞERON İŞÇİLER 657'Lİ Mİ OLUYOR?
Taşeron işçilerin kadroya geçmesi için bakanlık 3 formül üzerinde çalışıyor. Bakanlık yetkilileri ile temasta olan bir sendika başkanından edinilen bilgiye göre Bakanlık üç formül üzerinde çalışıyor. Bunlardan biri; kamuda çalışan taşeron işçilerinin "özel sözleşmeli personel" statüsüyle istihdam edilmesi. Yeni statüde çalışanlar 4857 sayılı İş Kanunu'na değil 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabii olacak ancak sözleşmeler üç yılda bir yenilenecek. Yani çalışanların iş güvencesi olmayacak. Personel dilerse memur sendikalarına da üye olabilecek.