KPSS tercihleri baraj puanı 60 mı açıklandı

Yaklaşık 6 milyon adayı ilgilendiren KPSS 2016/2 tercihlerinde, 2016 KPSS puanlarına göre ilk merkezi yerleştirme için başvurular alınmaya başlandı.

KPSS önlisans ve ortaöğretim sınavlarına giren kişiler için bir baraj belirlenmemekle beraber bazı kurumlar 4/B memur alımında 70 puan şartı koyabiliyor. Tercih yapacak adaylar KPSS sınav sonuçlarına ilişkin puanlarının açıklanmasının ardından tercih kılavuzunu inceledi. 14 yıl önce alınan kararla 2002 yılından itibaren ÖSYM KPSS önlisans sınavı için baraj puanı uygulaması kaldırdı. 

KPSS'DE BARAJ PUANI VAR MI?

14 yıl önce alınan kararla 2002 yılından itibaren ÖSYM KPSS önlisans sınavı için baraj puanı uygulaması kaldırdı. Adayların tercih yapmaları için herhangi bir puanı aşmaları gerekmiyor. Adayaların kamu kurum ve kuruluşlarına atanması için alması gereken belirli bir puan yok. Düşük puanlarla da atanmak mümkün.

Barajsız KPSS'de sistem alım kontenjanı ve tercihler üzerinden en yüksek puanı alandan aşağıya doğru kontenjan dolana kadar değerlendirilmesiyle işliyor.

KPSS önlisans ve ortaöğretim sınavlarına giren kişiler için bir baraj belirlenmemekle beraber bazı kurumlar 4/B memur alımında 70 puan şartı koyabiliyor. İşçi alımlarında ise 60 puan şartı aranabiliyor. 30-40 puanı olan kişiler bile tercih yapabilir ancak tercihlere yönelik atamalarda yüksek puandan başlanarak atama yapıldığı için atanma ihtimali oldukça düşüktür. 

Merkezi yerleştirmeler söz konusuysa 70 puan barajı da yoktur ancak daha önce de söylediğimiz gibi kurumlar en düşük puanda 70'in altına düşmeyebilirler. Kurumsal atamalarda 65-70'in altında bir puana genelde düşülmez. Ancak atamalar ve tercihlerle ilgili pek çok değişken olmakla birlikte çok yüksek puan alan biri bile atanamazken 75 puan alan biri de atanabilir. Bu yüzden tercihleri mantıklı ve akıllıca yapmak gerekmektedir.

KPS 2016/2 tercih işlemleri başladı. Dikkat edilmesi gerekenler nelerdir?

Adayların tercihlerinde seçecek oldukları kadroların nitelik kodlarına, belirtilmişse mutlaka ama mutlaka; özel şartlarına göz atmaları gerekmektedir. Burada adaylarda aranan ek nitelikler belirtilmekte, sertifika, eğitim, mesleki tecrübe, yaş, askerlik şartı vb. şartlar beklenebilmektedir. Ayrıca bazı pozisyonların ek sınavlarına dair bilgiler de bulunmaktadır.