Taşeron işçilerin kadro başvuru işlemleri Ocak ayının 12'sinde sona ermişti. 20 Şubat'tan itibaren tespit komisyonları taşeron kadro sınavına girmeye hak kazanan adayların listesini yayımlamış, 21 ile 23 şubat tarihleri arasında listelere itirazlar kabul edilmişti. 24 Şubat ile 2 Mart 2018 tarihleri arasında kurumlar sınava katılmaya hak kazananların listesini yayımlamıştı. 3 Mart ile 22 Mart 2018 tarihleri arasında sınavlar gerçekleşmiş, sınav sonuçlarına ilişkin kurullara itirazlar düne kadar kabul edilmişti. Bugünden itibaren sınav itiraz inceleme ve kesin listelerin yayımlanması süreci başladı. Bir çok kurum listeleri yayımladı.
Taşeron kadro başvuru sonuçlarında kesin listeler belli oldu- TIKLA ÖĞREN
SONUÇLARI AÇIKLAYAN KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDAN BAZILARI
Sağlık Bakanlığı ,İçişleri Bakanlığı ,Ulaştırma Bakanlığı ,Sosyal Güvenlik Kurumu, Dışişleri Bakanlığı ,İŞKUR ,İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü Gaziosmanpaşa Belediyesi, Tarım ve Kalkınmayı Destekleme Kurumu...
İşte soru ve cevaplarla taşeron işçi düzenlemesi:
1-) Tüm taşeron işçileri mi kadroya alınacak?
Sadece kamuda çalışan işçiler kadroya alınacak, özel sektörde çalışanları kapsamıyor.
2-) Tüm kamuda çalışanlar haktan yararlanacak mı?
Genel merkezi bütçe kapsamındaki tüm kamu kurum ve kuruluşları ile özel bütçeli idareler, denetleme ve düzenleme kuruluşlarında çalışan 450 bin çalışan yararlanacak. Ayrıca mahalli idareler, yerel yönetimler, il özel idareleri ve mahalli idarelerin birliklerinde çalışan 400 bin işçi de kadroya alınacak.
3-) Kadroya geçerken yaş şartı aranacak mı?
Hayır, şartı aranmadan kadroya alınacak.
4-) Eğitim şartı aranacak mı?
Hayır, eğitim şartı da aranmayacak.
5-) Kadro geçiş için aranan belli bir şart var mı?
Kadro imkanından, 4 Aralık 2017 tarihi itibariyle çalışan işçiler yararlanacak ve bu tarihte SGK’ya verilmiş iş bildirgesi, aylık prim belgesi gibi belgelere bakılacak.
6-) Devlet memuru mu olunacak?
Hayır, çalışanların hepsi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre kadrolu işçi olarak kadroya geçiş yapacak.
7-) Emekli olarak çalışan taşeronlar ne olacak?
Kadroya alınmayacaklar.
KADRO SONRASI TAŞERON İŞÇİ MAAŞLARI
Henüz resmi kurumlardan resmi bir açıklama gelmiş olmasa da taşeron işçilerin maaşında herhangi bir değişiklik olmayacağı tahmin ediliyor. Mesela; bir işçi bin 600 lira ya da 2 bin lira maaş alıyorsa kadroya geçtiğinde de yine aynı işçi bin 600 lira ya da aldığı tutarne ise o kadar maaş alacaktır. Kamuya geçen ve devlet güvencesi altına giren taşeron işçilere 52 günlük ikramiye ücretleri verilecektir.