Kısmi erken emeklilik başvuru şartları koşulları nelerdir? SSK SGK Bağkur kısmi emeklilik nedir?

“Kısmi emeklilik nedir?” sorusu emekli adaylarının en çok merak ettiği soruların başında geliyor. Bunun için belirli şartları yerine getirmeleri gerekiyor. Peki bir diğer tanımıyla 3600 günle emeklilik olarak bilinen kısmi emeklilik şartları nelerdir? Ayrıntılar haberimizde… Kısmi emeklilik olarak bilinen yaştan emekli olabilmek için belirli bir prim gününün, sigortalılık süresinin ve yaşın doldurulması gerekiyor. Emeklilerin SSK'dan 3600 güne göre emeklilik şartları ise; En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmak, en az 3600 gün prim ödemiş olmak ve aşağıda bulunan, kadın ve erkek ayrı olarak verdiğimiz maddelerde yaş şartını yerine getirmiş olmaktır.

Kısmi emeklilik olarak bilinen 3600 gün şartı öncelikle 08.09.1999 tarihinden önce işe girenleri ilgilendiriyor. Bu tarihten sonra 30.04.2008 gününe kadar işe girenler için 4500 gün şartı uygulanır. 01.05.2008 tarihinde ve sonrasında sigortalı olan kadın ve erkeklerin yaş haddinden (kısmi) emeklilik için ödeyecekleri prim gün sayısı 4500 günden 5400 güne çıkarılmıştı. Buna göre, 08.09.1999 tarihinden sonra işe girenler 3600 güne göre emekli olmaz.

ERKEKLERİN SSK'DAN 3600 GÜNE GÖRE EMEKLİLİK ŞARTLARI

24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşında,

24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 57 yaşında,
3.24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 58 yaşında,
24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirenler 59 yaşında,
24.05.2014 tarihinden sonra yerine getirenler 60 yaşında emekli olabiliyor.

KADINLARIN SSK'DAN 3600 GÜNE GÖRE EMEKLİLİK ŞARTLARI

24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 52 yaşında,
24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 54 yaşında,
3.24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşında,
24.05.2011 tarihinden sonra yerine getirenler ise 58 yaşında emeklilik talebinde bulunabiliyor.

ZAMAN EMEKLİ OLURUM İÇİN TIKLAYINIZ!

ERKEN EMEKLİLİK HAKKINDA DETAYLAR İÇİN TIKLAYINIZ!

SGK SSK HİZMET DÖKÜMÜ SORGULAMA İŞLEMİ İÇİN TIKLAYINIZ

4A HİZMET DÖKÜMÜ İÇİN TIKLAYINIZ

E-DEVLET GİRİŞ İÇİN TIKLAYINIZ

Erken Emeklilik

Bu sigorta kurumlarının amaçları aynı olsa da gerek işleyişlerinden gerek ücretlerinden oldukça aralarında ayrılmaktadır. En çok bilinen sigorta kurumları SSK ve Bağ-Kur' dur bu iki sigorta kurumları kişinin emekli olabilmesi için oldukça çok imkan sağlar ve kişi adına geleceğe yatırım yapar. Ancak SSK ' lı olmak isteyen bir kişinin bir kurum ya da kuruluşta işe başlaması ve iş verenini kendi adına bu primlerinin ödemesi gerekmektedir. Kişi bu şekilde hizmet yılını doldurarak emekli olabilir. Bağ-Kur ise kişi öncelikle bir kurum ya  da kuruluş açmalıdır. Ve burada hizmet vermeye başladıktan sonra kendi adına yatırdığı primlerle emekli olabilme imkanı kazanır. Bu kurulardan erken emekli olabilmek için ise ortak bir kriterleri vardır. Bu kriter ise kişinin bir an önce sigortasının başlatılmış olması gerekmektedir. İş hayatına ne kadar erken atılırsa kişi o kadar erken emekli olabilme imkanına sahip olabilir

Ne Zaman Emekli Olurum?

İşe başlayan kişilerin daha ilk günden aklına bu soru belirmektedir. Ne zaman emekli olurum konusu gün geçtikçe değişmekte ve cevaplar da buna bağlı olarak sürekli olarak değişmektedir. Ülkemizde en çok tartışılan konulardan biri olan ne zaman emekli olurum sorusunun cevabı 1950 yılından beri oldukça radikal değişimlere uğrayarak sekiz kere değişmiştir. Emekli olmak için kişinin ilk iş gününden itibaren başladığı kurumda aylık düzenli olarak primleri ödenmeli ya da kendisi bu primi ödemelidir. Bunun sonuncunda belli bir hizmet yılı kota olarak koyulmakta ve kotayı aştığınız zaman işe başladığınız gün baz alınarak ne zaman emekli olacağınızı öğrenebilirsiniz.