İşe yeni giriş yapanların diğer sigortalı çalışanlar gibi sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için SSK aktivasyon işlemini yapmış olması gerekmektedir. Peki SGK aktivasyon nedir? SGK aktivasyon için gerekli belgeler nelerdir? Yeni işe başlayıp 30 gün primi ödenen sigortalının hastane ve eczane ihtiyaçlarını aktif hale getirilip sağlık hizmeti alma hakkına sağlık aktivasyonu denir. Aktivasyon işlemizi yapmadan sağlık hizmetlerinden faydalanamazsınız. SGK aktivasyon işlemi ile birlikte, işe yeni başlayıp da 30 günlük sigorta primini yatırmış olan kişinin sağlık güvencesinden yararlanması için gerekli olan aktivasyon yapılmış olur. SGK aktivasyon işleminde, sadece çalışanı değil aynı zamanda çalışan kişinin bakmak ile yükümlü olduğu kişileri ilgilendiren bir takım ayrıntılar bulunmaktadır. Aktivasyon işlemini tamamladığınızda ve sağlık güvenceniz aktif hale geldiğinde ilk olarak sigortalı kişinin hastane ve eczane masrafları belirtilen miktarlarda karşılanmaktadır. Ayrıca, sigortalı kişiye ait olan bu sağlık güvencesinden, belirtilen şartlar tamamlandığı takdirde, bakmak ile yükümlü olduğu aile fertleri de yararlanabilmektedir. SSK-SGK, Sosyal Sigortalar Kurumunun kısaltılmış halidir. İnsanların çalışma hayatında da yaşlandıklarında da yaşam kalitesini etkileyecek olan en önemli etken sosyal güvence içinde olmaktır. Sosyal güvenlik, vatandaşların kazanmış olduğu gelirlerini göz önünde bulundurmadan toplum huzurunu bozan sosyal tehlikelerin vermiş olduğu zararlardan primli veya primsiz olarak, vatandaşın sosyal tehlikeler sonucunda kurtarılma güvencesidir. Ülkemizde sosyal güvenlik hakkı Anayasamızın 60. Maddesinde belirtilmiştir. Anayasamızın 60. Maddesi “Herkes sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar” hükmüdür.
SGK AKTİVASYON NEDİR?
Yeni işe başlayıp 30 gün primi ödenen sigortalının hastane ve eczane ihtiyaçlarını aktif hale getirilip sağlık hizmeti alma hakkına sağlık aktivasyonu denir. Aktivasyon işlemizi yapmadan sağlık hizmetlerinden faydalanamazsınız. SGK aktivasyon işlemi ile birlikte, işe yeni başlayıp da 30 günlük sigorta primini yatırmış olan kişinin sağlık güvencesinden yararlanması için gerekli olan aktivasyon yapılmış olur. SGK aktivasyon işleminde, sadece çalışanı değil aynı zamanda çalışan kişinin bakmak ile yükümlü olduğu kişileri ilgilendiren bir takım ayrıntılar bulunmaktadır. Aktivasyon işlemini tamamladığınızda ve sağlık güvenceniz aktif hale geldiğinde ilk olarak sigortalı kişinin hastane ve eczane masrafları belirtilen miktarlarda karşılanmaktadır. Ayrıca, sigortalı kişiye ait olan bu sağlık güvencesinden, belirtilen şartlar tamamlandığı takdirde, bakmak ile yükümlü olduğu aile fertleri de yararlanabilmektedir. Bu şartlar ise şöyledir:
– Kişinin bakmakla yükümlü olduğu 18 yaşından küçük çocukları için, sağlık güvencesinden yararlanma durumları otomatik olarak düzenlenmektedir. Bu durum için özel bir işleme gerek yoktur.
– Kişinin bakmak ile yükümlü olduğu çocukları 18 ile 25 yaşları arasında ise, anne ya da baba üzerinden sağlık güvencesi seçmeleri gereklidir.
– 25 yaşını aşan çocukların bu sağlık güvencesinden yararlanma hakları ortadan kalkacaktır.
– Sağlık güvencesi için aktivasyon yaptırmış olan kişi, birlikte yaşadığı anne ya da babası için sağlık güvencesinden yararlanma başvurusu yapabilmektedir.
– Kız çocuklar için özel bir şart olarak, 18 yaşını geçmiş olan kız çocuklar babaları üzerinden olan sağlık güvencesinden, herhangi bir şekilde sigortalı bir işe girmedikleri takdirde yararlanabileceklerdir.
– Kişinin eşi için sağlık güvencesi yine otomatik olarak yapılmakta olduğundan, özel bir işleme gerek yoktur.
SGK AKTİVASYONU İÇİN GEREKLİ BELGELER
Sağlık aktivasyon işlemleri için istenen belgeler şunlardır:
– Sağlık Yardımı Talep Ve Taahhüt Belgesi
– Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
– Öğrenci Belgesi
– Sağlık Kurulu Raporu
– Geçici Kimlik Numarası ve İkamet İzni
SGK NEDİR?
SSK-SGK, Sosyal Sigortalar Kurumunun kısaltılmış halidir. İnsanların çalışma hayatında da yaşlandıklarında da yaşam kalitesini etkileyecek olan en önemli etken sosyal güvence içinde olmaktır. Sosyal güvenlik, vatandaşların kazanmış olduğu gelirlerini göz önünde bulundurmadan toplum huzurunu bozan sosyal tehlikelerin vermiş olduğu zararlardan primli veya primsiz olarak, vatandaşın sosyal tehlikeler sonucunda kurtarılma güvencesidir. Ülkemizde sosyal güvenlik hakkı Anayasamızın 60. Maddesinde belirtilmiştir. Anayasamızın 60. Maddesi “Herkes sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar” hükmüdür.
Sosyal güvenlik kavramı yani SSK-SGK, mesleki veya sosyal risk sebepleri yüzünden geliri veya kazancı azalmış olan vatandaşların başka kimselere muhtaç olmadan, geçinme ve yaşama ihtiyaçlarını sağlayan bir sistem olarak da tanımlanır. Geçtiğimiz yıllar içerisinde SSK-SGK yeniden düzenlenmiş ve eşit ve adil bir yapıya kavuşturmak amacı ile yenilikler yapılmıştır. 2006 yılında farkı vatandaşlara hitap eden SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı kurumları tek bir çatı altında yani SSK-SGK çatısı altında toplanmıştır.
SSK-SGK kurumuna bağlı olarak da emeklilik haklarından faydalanabilirsiniz. Denildiği gibi SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı kurumları SSK-SGK çatısı altında toplanmaktadır. Bağlı olduğunuz bu kurumlardan herhangi birisine ait çalışmalarınızı devam ettirip emeklilik şartlarını tamamladıktan sonra emeklilik hakkınızı kullanabilirsiniz. SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı emeklilik şartları hepsi için farklıdır. Ortak olan sadece hepsinde de tamamlanması gereken yaş, tamamlanması gereken hizmet süresi ve tamamlanması gereken prim ödeme gün sayısı vardır. Yalnız bu şartlar her kurum için farklı belirlenmektedir. Kadınlar için ve erkekler için de farklılık göstermektedir. SSK-SGK çatısı altında toplanan tüm bu kurumlardan bağlı olduğunuz kuruma ait olan emeklilik şartlarını öğrenebilir, ne zaman emekli olacağınız konusundan tahmini bir hesaplama yapabilirsiniz.
Vatandaş SSK-SGK çatısı altında toplanan kurumlardan bağlı olduğu kurumun üç kategoride altındaki şartları yerine getirdikten sonra emekli olabilir. Vatandaş bağlı olduğu kurumunda belirli bir süre geçirip emeklilik şartları tamamlandıktan sonra SSK-SGK vatandaşa ödediği prim miktarına bağlı olarak emeklilik maaşı bağlar. Tüm bunlar sayesinde vatandaş SSK-SGK’ya bağlı olan kurumlardan herhangi birine bağlı olduğu sürede ve emeklilik döneminde vatandaşlar başka kişilere muhtaç olmadan hayatına devam edebilir. SSK-SGK yani Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı olarak vatandaş hem devlet güvencesi altına girmiş hem de sırtını devlete yaslamış olacaktır.
SGK’nın Görevleri Nelerdir?
- SSK-SGK, sosyal güvenlik açısından kamu idareleri ile iş birliği içerisine girmeli,