SSK girişi 1997-2007-2017 arası olanlar yaşadı! 1800-2160-3600 gün primle erken emeklilik kapıda

SGK tarafından erken emeklilikle ilgili duyurular zaman zaman yapılıyor. Türkiye'deki binlerce vatandaş, bu kapsamda açıklanan duyuruları takip ediyor. Zira Türkiye'deki emeklilik sistemi ile ilgili gerçekleşen düzenlemeler, sigortalı çalışanların erken emeklilik hakkı kazanmalarında yardımcı olabiliyor. Peki, SSK girişi 1997-2007-2017 arası olanlarla bağlantılı olan durumlar neler? Detaylar haberimizde...

AKSAM.COM.TR

Erken emeklilik imkanları ile ilgili duyuruları, Türkiye'deki binlerce sigortalı çalışan takip ediyor. Peki, emekli nasıl olunur? Emekli olunabilmesi için belirli yıl ve prim şartlarının yerine getirilmesi isteniyor. Zira çalışma süresindeki prim ve geçen süre, emeklilik hakkının ortaya çıkmasını sağlıyor.

Erken emeklilik için de zaman zaman bazı hesaplamalar gündeme geliyor. Ayrıca prim ödeme süresi, sigortalılık süresi ve bazı durumlar neticesinde erken emeklilik imkanı oluşabiliyor. Bunun yanı sıra geçmiş dönemlerde yapılan bazı düzenlemeler sonucunda, SSK girişi 1997-2007-2017 arası olanlar adeta yaşadı bile denilebiliyor. Çünkü bazı şartlar oluştuğunda, 1800-2160-3600 gün primle emeklilik kapıda denilebiliyor.

SSK girişi 1997-2007-2017 arası olanları ve diğer SSK giriş tarihli çalışanları ilgilendiren haklardan bazıları aşağıda bulunuyor.

MESLEKTEN DOLAYI YIPRANMA HAKKI

SGK tarafından belirlenen bazı mesleklerde çalışan bireyler, ağır işlerden dolayı yıpranma hakkı kazanabilirler. Yıpranma payı ile sigortalılık sürelerine gün ilave edilir ve erken emeklilik adeta kapıda olur.

Eklenen prim süresinin yarısı kadar yaş şartından düşülür. Ancak bu noktada SGK tarafından belirlenen mesleklerde olunması gerekiyor. Diğer meslekler için bu şartlar geçerli değil.

ASKERLİKTEN DOLAYI ERKEN EMEKLİLİK İMKANI

Askerliğini sigorta girişi öncesinde yapan çalışanlar, yaşlarını geriye çekme hakkına sahip olabiliyorlar. Ayrıca bu durum, prim kazanmalarına da olanak sağlayabiliyor.

ENGELLİ ÇALIŞANLARA YÖNELİK SUNULAN HAK

Yüzde 40 ve 40'ın üzerinde engelli indirimi olan çalışanlar, yaş şartına bakılmaksızın 15 yıl ve 3600 günden başlayarak erken emeklilik hakkından faydalanabilirler. Ayrıca engelli olduğu için erken emeklilik imkanı kazanan bireyler, tekrardan çalışabilirler.

KISMİ EMEKLİLİK İMKANI

Kısmi emeklilik imkanından 15 yıl ve 3600 günü tamamlayan bireyler, yaş şartını yerine getirdikleri takdirde faydalanabilirler.

Ancak bu erken emeklilik durumu, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan kişiler için geçerli olarak gündeme gelebiliyor.

MALULEN EMEKLİLİK HAKKI

İş yapma gücünde yüzde 60 ve üstü kayıp yaşayan çalışanlar, sağlık raporu alarak ve bazı şartları yerine getirerek malulen emeklilik hakkından yararlanabilirler.

Bu durumda, en az 1800 gün prime bakılıyor, yaş şartı aranmıyor. Bunun yanı sıra malulen emekli olan kişiler çalışamıyor.

ANNELER İÇİN EMEKLİLİK İMKANI

Kadın çalışanlar için 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkı bulunuyor. Bu noktada 3 çocuğa kadar olan borçlanma ile sigortalı olan anneler, yaş ve prim şartlarını tamamlamalarının ardından 6 yıl erken emeklilik imkanından yararlanabilirler.

Not: Erken emeklilik ve diğer konularla alakalı detaylı bilgi almak için SGK ile iletişime geçilebilir.

Personel alımı ilanı resmen açıklandı: 55-60 KPSS puanı yetiyor! Başvurular bugün başladı...