SSK girişi 1994, 2004 ve 2014 olana gün doğdu! 1800, 2160 ve 3600 günle erken emeklilik kapıda

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik kapsamında geçmiş dönemlerde bazı açıklamalarda bulundu. Türkiye'deki binlerce çalışanı ilgilendiren bu açıklamalara göre, bazı durumlar oluştuğunda 1800, 2160 ve 3600 gün primle erken emeklilik adeta kapıda oluyor. Peki, SSK girişi 1994, 2004 ve 2014 olana adeta gün doğdu dedirtebilen bu durumlar neler? Detaylar haberimizde...

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından açıklanan duyurular, Türkiye'deki binlerce insanın dikkatini çekiyor. Özellikle erken emeklilik hayali kuran vatandaşlar, bu kapsamda çıkacak yeni düzenlemeleri yakından takip ediyor.

Erken emeklilik hakkı oluşturabilen bazı durumlar, SGK tarafından geçmiş dönemlerde açıklanmıştı. Ayrıca bu noktada, bazı durumlar oluştuğunda 1800, 2160 ve 3600 gün primle erken emeklilik adeta kapıda denilebiliyor.

Peki, SSK girişi 1994, 2004 ve 2014 olana adeta gün doğdu bile dedirtebilen bu durumlar nedir? Aşağıda bahsedilen durumlar, hem SSK girişi 1994 ile 2014 arası olan kişileri hem de diğer tarihlerde doğan kişileri kapsayabiliyor.

MESLEK SEBEBİ İLE ERKEN EMEKLİLİK HAKKI

SGK tarafından bazı mesleklerde çalışan kişiler, erken emeklilik hakkından faydalanabiliyorlar. Bu noktada SGK tarafından duyurulan bazı ağır işler, yıpranma hakkı kapsamına girebiliyor.

Yıpranma payında, sigortalılık sürelerine gün eklenir ve daha erken emekli olmak mümkün olur. Ayrıca ilave edilen prim süresinin yarısı kadar yaş şartından azaltılır. Ancak bu noktada SGK tarafından belirlenen mesleklerde olunması gerekiyor.

ASKERLİK İLE YAŞI GERİYE ÇEKME İMKANI

Askerlik görevini sigorta girişinin öncesinde yapan çalışanlar, yaşlarını geriye çekme hakkına sahip olabiliyorlar. Bu durum, prim kazanmalarına da imkan sağlayabiliyor.

ENGELLİ ÇALIŞNALARA YÖNELİK SUNULAN HAK

Yüzde 40 ve 40'ın üzerinde engelli indirimi bulunan çalışanlar, 15 yıl ve 3600 günden başlayarak erken emeklilik hakkından faydalanabilirler. Bu noktada yaş şartına bakılmaz.

SGK DUYURDU: KISMİ EMEKLİLİK HAKKI

Kısmi emeklilik hakkı ile 15 yıl ve 3600 günü tamamlayan çalışanlar, yaş şartını yerine getirmelerinden sonra erken emeklilik imkanı kazanabilirler.

Ancak bu durum, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan kişiler için geçerli olarak ön plana çıkabiliyor.

MALULEN EMEKLİLİK

İş yapma gücünün yüzde 60'ı ve üstünü kaybeden çalışanlar, sağlık raporu aldıkları takdirde ve bazı şartları yerine getirdiklerinde malulen emekli olabilirler.

Bu noktada en az 1800 gün prime bakılır ve yaş şartı aranmaz.

SGK'DAN ANNELER İÇİN ERKEN EMEKLİLİK İMKANI

SGK tarafından sunulan, kadın çalışanlar için 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkı bulunuyor. Bu noktada 3 çocuğa kadar olan borçlanma ile sigortalı olan anneler, yaş ve prim şartlarını doldurduklarında 6 yıl erken emeklilik hakkı kazanabiliyorlar.

Not: Erken emeklilik ve diğer konular hakkında daha detaylı bilgi almak için SGK ile iletişime geçilebilir.