SSK girişi 1993-2003-2013 arası olan yaşadı! 2160-3600 gün ile erken emeklilik imkanı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye'deki binlerce insanın ilgisini erken emeklilik ile ilgili yaptığı açıklamalarla çekiyor. Özellikle erken emeklilik hayali olan binlerce sigortalı çalışan, bahsedilen duyuruları yakından takip ediyor. Öte yandan SGK, geçmiş dönemlerde SSK girişi 1993-2003-2013 arası olan adeta yaşadı bile dedirtebilen bazı açıklamalar yapmıştı. Zira söz konusu duyurularda, 2160-3600 gün primle emekli olunabileceği belirtildi. Detaylar haberimizde...

Okan Kabuk

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan açıklamalar Türkiye'deki binlerce insanın dikkatini çekiyor. Özellikle erken emeklilik hayali kuran binlerce vatandaş, SGK tarafından yapılan açıklamaları yakından takip ediyor.

Öte yandan SGK, geçmiş dönemlerde erken emeklilik kapsamında değerlendirilebilen bazı açıklamalarda bulunmuştu. Yapılan duyurularda SSK girişi 1993-2003-2013 arası olan ve diğer tarihlerde SSK'lı olanlar adeta yaşadı bile denilebilen bazı açıklamalar yapılmıştı. Çünkü bazı şartlar oluştuğunda, 1800-2160-3600 gün prim ile erken emeklilik sağlanabiliyor.

Peki, SSK girişi 1993-2003-2013 arası olanları ve diğer tarihlerde SSK'lı olanları ilgilendiren söz konusu haklar neler? Aşağıda 1800-2160-3600 gün primle erken emeklilik hakkı oluşturabilen bazı durumlar yer alıyor.

SGK DUYURDU: 3600 GÜNLE ERKEN EMEKLİLİK

SGK, bazı şartlar oluştuğunda erken emeklilik imkanı sağlayabiliyor. Bu durumlardan biri de engellik çalışanlara yönelik sağlanan hak.

Engelli indiriminin 40 ve üzerinde olması durumunda, 15 yıl ve 3600 gün ile emekli olunabiliyor. Bu noktada yaş şartına bakılmıyor.

1800 GÜN PRİM İLE EMEKLİLİK HAKKI

Sigortalı çalışan bireyler, malulen emeklilik hakkı ile erken emekli olabiliyorlar. Bu durumda iş yapma gücünün en az yüzde 60 ve 60'ın üzerinde kayıp yaşanması şartı bulunuyor. Bunun yanı sıra sağlık raporu alınması ve SGK tarafından açıklanan bazı şartların yerine getirilmiş olması koşulu bulunuyor.

Malulen emeklilikte yaş şartına bakılmıyor ve en az 1800 gün prim isteniyor.

YIPRANMA PAYI

SGK, yıpranma payı ile daha erken emekli olunabileceğini açıklamıştı. Bu hakta, SGK tarafından açıklanan mesleklerde çalışılıyor olması gerekiyor.

Yıpranma hakkı ile çalışanların sigortalılık sürelerine gün ilave ediliyor. Eklenen prim süresinin yarı kadar yaş şartından azaltılıyor.

KISMİ ERKEN EMEKLİLİK

Sigortalı çalışanlar, 15 yıl ve 3600 günü tamamladıktan sonra bazı koşullar sağlandığında erken emeklilik hakkından faydalanabiliyorlar. Kısmi emeklilik kapsamında değerlendirilen bu durumda, yaş şartının yerine getirilmesi gerekiyor.

Ek olarak bahsedilen hakkın, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan çalışanlar için geçerli olduğu aktarılıyor.

ANNELER İÇİN TANINAN HAK

Sigortalı çalışan anneler, 2160 gün (6 yıl) borçlanma ile emekli olabiliyorlar. Bu noktada 3 çocuğa kadar borçlanma ile anneler, yaş ve prim koşullarını sağladıklarında 6 yıl önce emeklilik hakkı elde edebiliyorlar.

Not: Erken emeklilik ve diğer konular hakkında daha ayrıntılı bilgi almak için SGK ile iletişime geçilebilir.