Okan Kabuk
Türkiye'de emekli olmak isteyen birçok sigortalı çalışan bulunuyor. Emekli olabilmek içinse belirli yıl ve prim şartlarının karşılanması gerekiyor. Zira çalışma sürecinde biriken primler ve geçen süre, emeklilik hakkını ortaya çıkartıyor.
Erken emeklilik hayali kuranlar için de bazı formüller ve hesaplamalar zaman zaman gündeme geliyor. Ayrıca prim ödeme süresi, sigortalılık süresi ve birtakım durumlar, erken emeklilik fırsatlarını belirleme aşamasında kritik rol oynuyor. Bu kapsamda SSK başlangıç tarihi 1995-2010-2015 olanlara adeta gün doğdu bile dedirtebilen bazı durumlar bulunuyor.
1800-2160-3600 gün primle emeklilik imkanı ortaya çıkartabilen durumlardan bazıları aşağıda yer alıyor.
Kadın çalışanlara, 2160 gün (6 yıl) borçlanma imkanı sağlanıyor. Peki, neden?
3 çocuğa kadar olan borçlanma ile sigortalı çalışan anneler, prim ve yaş şartlarını doldurduklarında 6 yıl erken emeklilik hakkından faydalanabiliyorlar.
Askerlik süresi, sigortalı erkek çalışanlar için prim ve yaş fırsatı sağlıyor. Peki, nasıl?
Askerlik borçlanması sayesinde sigorta giriş tarihi geriye çekilebilir. Ayrıca bu noktada 1 yıl önce emeklilik imkanı oluşabilir.
15 yıl ve 3600 günü tamamlayan sigortalı çalışanların, yaş şartını yerine getirdikten sonra kısmi emeklilik hakkından faydalanma imkanı bulunuyor.
Özellikle 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan çalışanlar için geçerli olan bu fırsat sayesinde, erken emeklilik hayali gerçeğe dönüşebilir.
İş yapma gücünün en az yüzde 60'ını kaybeden bireyler, sağlık raporu aldıktan sonra ve bazı şartları yerine getirmelerinin ardından malulen emeklilik hakkı kazanabiliyorlar.
Bu noktada en az 1800 gün prim yeterli oluyor ve yaş şartına bakılmıyor. Bunun yanı sıra malulen emekli olan kişiler çalışamıyor.
Yüzde 40 ve üzeri engelli indirimi alan bireyler, yaş şartı aranmadan 15 yıl ve 3600 günden başlayarak erken emeklilik hakkından faydalanabiliyorlar.
Ayrıca engelli olması sebebi ile erken emekli olan bireyler yine çalışabiliyorlar.
Ağır işlerde çalışmayı sürdüren kişiler, yıpranma payı sayesinde sigortalılık sürelerine gün ekleyerek erken emekli olma imkanına sahip olabiliyorlar.
Eklenen prim süresinin yarısı kadar yaş şartından düşülüyor ve erken emeklilik kapıları ağır işlerde çalışan kişilere aralanıyor. Ancak bu noktada çalışılan işin, SGK tarafından açıklanan mesleklerde olması gerekiyor.
Engelli çocuğu olan anneler için erken emekli olma imkanı bulunuyor. Peki, nasıl?
Engelli çocuğu bulunan anneler için primlerinin dörtte biri, toplam primlerine ekleniyor. Bu ayrıcalık sayesinde söz konusu annelerin erken emeklilik imkanı oluşabiliyor.
Not: Daha detaylı bilgi alınabilmesi için SGK ile iletişime geçilmesi gerekiyor.