İşten çıkarmada kod-29 düzenlemesi

İşten çıkarmada kod-29 düzenlemesi. SGK, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan çalışanların işten çıkarılması için kullanılan Kod-29 uygulamasında değişikliğe gitti.

İşverenler bugüne kadar hırsızlık yapanı da mazeretsiz işe gelmeyeni de işten çıkarırken Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) 'Kod-29' olarak bilinen tek kodla bildiriyordu. Karışıklığa yol açan ve pandemide usulsüz kullanım şikayetlerine konu olan bu uygulama değişti. Artık bildirimler her kabahat için ayrı yapılacak. Böylece 'ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller'i kapsayan Kod-29'da yer alan işe gelmeme, cinsel taciz, küfür, hırsızlık, uyuşturucu kullanma gibi haller için artık ayrı kodlar kullanılacak. SGK bu kodları önümüzdeki günlerde duyuracak. İşverenler de geriye dönük SGK'ya yeni bildirimde bulunacak. İşten çıkarma yasağı döneminde 15 bin kişi Kod-29'la işten çıkarılmıştı.