Hakkı KURBAN / ANKARA
İşçi-işveren anlaşmazlıklarında, mahkemeden önce arabulucuya gitmek zorunlu oluyor. Adalet Bakanlığı, bu tür uyuşmazlıkların kısa sürede çözülmesini ve yargı üzerinde yük oluşturmamasını sağlamak için, arabuluculuğu zorunlu hale getiren kanun tasarısı hazırladı. Yeni düzenlemeyle işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklar mahkemeye taşınmadan 1 günde bile çözüme kavuşturulabilecek. Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan İş Mahkemeleri Kanunu Tasarı Taslağı, Adalet Bakanı Bekir Bozdağ ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'nun katıldığı Üçlü Danışma Kurulu toplantısında masaya yatırıldı. Adalet Bakanlığı, öneriler doğrultusunda taslağa son şeklini verecek.
İKİ SAATİ HAZİNE'DEN
Taslakla; kanundan, bireysel ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçi ve işveren alacak ve tazminatlarıyla işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurma zorunluluğu getiriliyor. Tarafların ilk 2 saatlik arabulucu huzurunda görüşme ücreti Hazine tarafından, iki saati aşan kısım ise taraflarca karşılanacak. Şartların sağlanamaması ve uzlaşılamaması durumunda ise taraflar İş Mahkemesi'nde dava açabilecek.
Yüzde 97'sinde anlaşma
'Arabuluculuk', 3 yıldır uygulanıyor. Bu sürede, arabuluculuk yöntemine başvurulan 5 bin 289 dosyanın 5 bin 46’sında anlaşma sağlandı. Arabuluculara gelen başvuruların 4 bin 222’sini; yani yüzde 80’ini işçi-işveren uyuşmazlıkları oluşturuyor. İş uyuşmazlıklarındaki arabuluculuğa giden dosyaların yüzde 97'sinde taraflar uzlaşarak mahkemeye gitmeden çözüm buldu.
İş davaları 2 yıl sürüyor
Adalet Bakanlığı verilerine göre, iş davalarının görülme süresi ortalama 14 ayı buluyor. Yargıtay’a gönderilen dosyalarda ise 'işe iade' davaları 5 ay, 'işçi alacaklarına' ilişkin davalar 2 yıl, 'hizmet tespiti' davaları 6 ay, 'rucü' davaları ise 1 yıl sürüyor.