Hazine ve Maliye Bakanlığı personel alımı başvurusu nasıl yapılır? Sözleşmeli personel alımı başvuru şartları neler?

Hazine ve Maliye Bakanlığı personel alımı başvuru şartları araştırılıyor. Bakanlık, Resmi Gazete'de yayımladığı ilanda başvuruların, 10/01/2022 (08:30) – 21/01/2022 (17:30) tarihleri arasında e-devlet sistemi üzerinden veya isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden alınacağını duyurdu. Hazine ve Maliye Bakanlığı personel alımı başvurusu nasıl yapılır? Sözleşmeli personel alımı başvuru şartları neler?

Hazine ve Maliye Bakanlığı sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Adaylar başvurularını 10/01/2022 (08:30) – 21/01/2022 (17:30) tarihleri arasında yapacaklar. Peki, Hazine ve Maliye Bakanlığı personel alımı başvurusu nasıl yapılır? Sözleşmeli personel alımı başvuru şartları neler? İşte tüm detaylar...

HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Adaylar başvurularını, 10/01/2022 (08:30) – 21/01/2022 (17:30) tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Hazine ve Maliye Bakanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden elektronik ortamda yapacaklardır.

Elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek aksaklıklar nedeniyle, başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir

Adaylar ancak bir puan türünü kullanmak suretiyle sadece bir pozisyon ve bir görev yeri için başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla tercihte bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacak bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır

SINAV NE ZAMAN?

Giriş sınavı, 07/02/2022 tarihinde Ankara'da sözlü usulle yapılacaktır.

b) Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar ile bunların sınava giriş yerleri Hazine ve Maliye Bakanlığı (www.hmb.gov.tr) ve (https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet sayfasında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

ç) Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

e) Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1987 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir),

f) Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapmaktayken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar için, 1 (bir) yıllık bekleme süresini doldurmuş olmak,

g) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,

ğ) ÖSYM tarafından 2020 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) katılmış ve

i- Lisans mezunları için KPSS-P3 türünden en az 70 puan,

ii- Önlisans mezunları için KPSS-P93 türünden en az 70 puan,

iii Ortaöğretim mezunları için KPSS-P94 türünden en az 70 puan, almış olmak,

h) Başvuruyu süresi içerisinde yapmış olmak,