LEYLA İLHAN
Rapora göre inşaat sektöründeki başta usta olmak üzere işçi bulma sıkıntısının önümüzdeki yıllarda daha görünür olacağı belirtilirken, sektörün artık genç kadınları da usta olarak sektöre çekmesi gerektiği ifade edildi.
Basın toplantısında konuşan GYODER Başkanı Neşecan Çekici, "Sektörümüzün en büyük sorunlarından biri nitelikli işçi bulamama sorunu. Diğer yandan deprem sonrası başlayan yapılaşma ihtiyacı işgücü arzını allak bullak etti. Depremin yaşandığı 11 ilde çok ciddi inşaat ruhsatları alındı. Bunlar için çok fazla iş gücüne ihtiyaç olacak. Yanı sıra İstanbul ve Marmara Bölgesi'nde kentsel dönüşüme ihtiyaç var. Dolayısıyla önlem için genç erkekler kadar genç kadın çalışanları da sektöre çekmek gerekiyor. Avrupa'ya baktığımızda inşaata çalışan kadın oranı yüzde 15-20 seviyelerinde. Türkiye'de ise yüzde 5. Ancak mimar ve mühendis çıkardığımızda neredeyse hiç kadın mavi çalışan yok" diye konuştu.
YARISI 1 YILDA İŞİ BIRAKIYOR
2024 ilk çeyreği rakamlarına bakıldığında inşaat sektörü 2 milyon 147 kişiye istihdam sağlıyor. Sektörde çalışanların yüzde 60.6'sı ilkokul ya da ortaokul, yüzde 20,2'si lise, yüzde 13,5'i ise yüksekokul ya da daha üst seviye okul mezunu. Sektörde çalışanların yarıya yakını (yüzde 47) mevcut işinde 1 yıldan daha kısa süredir çalışıyor. Bu durum, inşaat sektöründe işgücü istikrarsızlığının oldukça yüksek olduğunu gösteriyor.