Adalet Bakanlığı CTE tayin sonuçları sorgulama ekranı | CTE personel sonuçları 2020 açıklandı!

Adalet Bakanlığı CTE sonuçları vatandaşlar tarafından merak konusu oldu. Adalet Bakanlığı tarafından yapılan bakanlık ve komisyon atamalarının ne zaman açıklanacağı yakından takip ediliyor. Ceza ve Tevkifevleri (CTE) belli şartları olan sözlü sınava tabii tutuluyor. Haziran ayında yapılacak olan atamalar için başvurular 16-27 Mart tarihleri arasında alınmıştı. CTE sonuçları açıklandı mı? Tayin sonuçları hakkında detaylı bilgi haberimizde.

Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri (CTE)  sonuçları merak edilip araştırılıyor. Haziran ayından yapılacak olan isteğe bağlı atamaların başvuruları 16-27 Mart 2020 tarihinde yapıldı. Adalet Bakanlığı'nın resmi internette sayfasında yapılan duyuruda atamalar Norm ve Atama Sistemi (NAS) üzerinden otomatik olarak gerçekleştiriliyor. CTE  sonuçları 2020 açıklandı mı? CTE Adalet Bakanlığı sonuçları isim listesi ile ilgili detaylı bilgiye haberimizden ulaşabilirsiniz.

CTE TAYİN SONUÇLARI 2020 AÇIKLANDI MI?

Ceza ve Tevkifevleri (CTE)bakanlık ve komisyon tayin atamaları belli oldu. Adalet Bakanlığı resmi web sitesi üzerinden isim listesini yayımladı. Atamalar, Norm ve Atama Sistemi (NAS) üzerinden otomatik olarak gerçekleşti

BAKANLIK ATAMALI PERSONEL ATAMA SONUÇLARI İÇİN TIKLAYIN.

KOMİSYON ATAMALI PERSONEL ATAMA SONUÇLARI İÇİN TIKLAYIN.

AİLE BİRLİĞİ MAZERETİ İLE ATANAN PERSONEL SONUÇLARI İÇİN TIKLAYIN.

ADALET BAKANLIĞI ATAMA DUYURUSU NASIL?

Genel Müdürlüğümüz tarafından 2020 yılı İsteğe bağlı atama talepleriyle ilgili Norm ve Atama Sistemi (NAS) çalışmaları sonuçlandırılmış ve personelimizin isteğe bağlı yer değişiklikleri hizmet puanları ve tercih sırasına göre (kurum birinci ve ikinci müdürleri, denetimli serbestlik müdürü, denetimli serbestlik müdür yardımcıları, infaz ve koruma başmemurları ve saymanlar hariç) NAS üzerinden otomatik olarak gerçekleştirilmiştir.

Bir ceza infaz kurumu ya da denetimli serbestlik müdürlüğüne isteğe bağlı olarak atanabilecek toplam personel sayısı her bir unvan için ayrı ayrı o kurum için tahsis edilen norma göre belirlenmiştir. Ayrıca, sözleşmeli personel açısından Norm ve Atama Sisteminin karşılıklı tercihleri değerlendirmek suretiyle bir kurumdan başka bir kuruma ataması yapılan personelin yerine yerleştirme yapabilme özelliği bulunduğundan tercih edilmiş olması halinde kurumdan giden personel sayısı kadar ilave personelin ataması da gerçekleştirilmiştir.

Atamaya ilişkin ilanda açıklandığı üzere atama nedeniyle çok sayıda personel eksikliği oluşup kurumda yürütülen hizmetlerin zafiyete uğramasını önlemek için belli kurumlarda ve unvanlarda o kurumdan başka bir kuruma ataması yapılabilecek en fazla personel sayısını belirlemeye yönelik kota uygulaması yapılmıştır.

Aile bütünlüğünün bozulmaması için yer değişikliği isteme hakkını elde eden ve her ikisi de kurum personeli olan eşlerin birbirlerine tabi olmasında; yönetici kadrosunda bulunmayanlar yönetici kadrosunda bulunanlara, kadrolu olan personel sözleşmeli olan personele, puanı yüksek olan personel düşük olana tabidir ilkesi benimsenmiştir. Eğer tabi olunan personelin sistem tarafından ataması yapılmamışsa diğer eşin de ataması yapılmamıştır.

Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 33 ve 34'üncü maddeleri kapsamında saymanlar ile infaz ve koruma başmemurlarının bölge esasına göre atama çalışmaları devam etmektedir.

Atama sonuçları, personelimizin çalıştığı kurum, atandığı kurum ve atamaya esas puanını gösterecek şekilde ilan edilmiştir.

Ataması yapılan personelin atamalarına dair tebligat ile görevlerinden ayrılış tarihleri bilahare bildirilecektir.

Tüm personelimize yeni görev yerlerinde başarılar dileriz.