Çalışan emeklilere çifte maaş fırsatı

Ekonomi yönetiminin 3 yıllık hedef ve politikalarının yer aldığı Orta Vadeli Program'da (OVP) çalışma hayatına ilişkin radikal adımlar dikkat çekti. 2026'da iş hayatında "güvenceli esneklik" modeline geçileceği taahhüdü yer alırken aynı yıl bir diğer adım ise tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) olacak. OVP'ye göre işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği TES, 2026'nın ikinci çeyreğinde kurulacak.

TOPLU ÖDEME İMKANI

TES ile çalışanlar ve emekli olduktan sonra iş hayatına devam edenler, SGK dışında ikinci bir prim ödeme sistemine dahil edilecek. Bu primler, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) modeline benzer şekilde işletilecek. Çalışan emekliler, maaşlarından belli bir oranda katkı payı ödeyerek ikinci emeklilik hakkı kazanacak. Emekli çalışanların ödediği primlere devlet de katkı sunacak. İkinci emeklilik yaşı kanuni düzenlemeyle belli olacak. Emeklilik hakkı kazanıldığında katılımcılar ya düzenli maaş alabilecek ya da tüm birikimlerini toplu ödeme şeklinde çekebilecek. Programda yer alan "güvenceli esnek" çalışma modeliyle de sürdürülebilir istihdam desteklenecek. Buna göre işgücü piyasasının sektörel dönüşümlerle değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamak, kadın erkek fırsat eşitliğini güçlendirmek ve iş yaşam dengesini korumak amacıyla yeni nesil çalışma biçimlerine yönelik düzenlemeler hayata geçirilecek. 2026 yılında hayata geçirilmesi planlanan modelin, işgücü piyasasının ihtiyaçları ve iş yaşam dengesi gözetilerek, sosyal taraflarla diyalog halinde ilerletileceği, güvenceli esnekliği ve erişimi artırmak için İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı pasif işgücü programlarından yararlanma koşullarının kolaylaştırılacağı ifade edildi. Güvenceli esneklik modeli, işçiyi işe alma ve işten çıkarma, esnek iş sözleşmeleri düzenleme, fazla çalışma, kısmi süreli çalışma gibi çalışma sürelerinde esnekleşmeyi, işverenlerin iş ve görev tanımlarında yapılan esnekliği ve işçinin performansa dayalı ücretine yönelik esneklik hükümlerini içeriyor.

IŞIKHAN: İSTİHDAM HER YIL 842 BİN ARTACAK

OVP'deki hedeflerle ilgili açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan "Önümüzdeki dönemde yeni nesil çalışma modelleri, sektörlerin ihtiyaçları ve beceri uyumlaştırmaya daha fazla odaklanarak, bütüncül politikalar hayata geçireceğiz. İstihdamın yıllık ortalama 842 bin kişi artacağını tahmin ediyoruz" dedi.

ÇALIŞMANIN FAZİLETİ MÜFREDATA GİRECEK

Mesleki ve teknik eğitim müfredatı özel sektörle işbirliği içerisinde güncellenecek, staj ve işbaşı eğitimi programlarının yaygınlaştırmasını sağlayacak şekilde yönetim ve finansman konuları da dahil olmak üzere özel sektör katılımı artırılacak.

Çalışmanın fazileti ve üretmenin toplumsal değeri, örgün eğitim sürecinin başlangıcından itibaren müfredata yansıtılacak.

Prim borçlarının takip ve tahsilat süreçleri etkinleştirilecek.

İstihdam teşviklerinden etkin olmayanlar sonlandırılacak, teşvik sisteminin sade ve etkin bir yapıya kavuşturulması sağlanacak.

* Kişilerin uzun sürede istihdamda kalmasını teşvik eden düzenlemeler hayata geçirilecek.