Türkiye'de çalışma hayatındaki en önemli sorunların başında çalışan annelerin karşılaştığı zorluklar geliyor. Bugün kutlanacak Anneler Günü kapsamında, Türkiye'nin önde gelen kariyer siteleri düzenledikleri anket çalışmalarıyla söz konusu sorunları masaya yatırdı. Kariyer.net üyesi yaklaşık 64 bin kişinin verdiği cevaplara göre hazırlanan ankette şunlar ortaya çıktı:
- Hem çalışanlar hem de işverenlere göre ideal doğum izni süresi bir yıl. Ancak, kadınların sadece yüzde 2’si 1 yıl izin kullanabiliyor. Kadınların yüzde 12’si doğum yaptıklarında işten ayrıldığını söylerken; 2-4 ay arası izin kullananların oranı yüzde 40.
SADECE YÜZDE 3'ÜNDE KREŞ BULUNUYOR
- Annelerin çocuklarına ağırlıklı olarak anneanne/babaanne (yüzde 58) bakıyor. Özel bakıcıyla çalışanların oranı ise yüzde 33. Kreşi tercih edenler yüzde 7; çalıştığı şirketteki kreşi tercih edenler ise yüzde 1.
Süt yerine toplantı odası!
- 2.000’den fazla kadın çalışanın yüzde 77’si şirketinde süt odası olmadığını ifade ediyor. Çoğu kadın süt odası olmadığı için toplantı odasını kullandığını belirtiyor.
Ara verenin işe dönmesi çok zor
Yenibiris.com üyesi annelere gönderilen anketi de 3.311 kişi cevapladı. Katılımcıların çoğu (yüzde 78’i) tek çocuk sahibi. İki çocuğu olanların oranı ise yüzde 19. Kadınların doğum sürecinin iş hayatlarını nasıl etkilediği konusunda çarpıcı veriler içeren ankete göre, annelerin yüzde 56’sı yasal doğum izni bittikten hemen sonra işine dönmüyor. Anne olunca çalışma hayatına ara veren kadınların tekrar iş bulma süresi uzayabiliyor. Ankette hâlâ iş bulamadığını söyleyenlerin oranı yüzde 35.