AA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde yürütülen 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen, memur ve memur emeklilerinin genelini ilgilendiren zam oranında anlaşamazken, 11 hizmet kolunda Kamu İşveren Heyeti ile yetkili sendikalar arasında uzlaşma sağlandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda 11 hizmet koluna ilişkin imza töreni düzenlendi.
Bakan Işıkhan, imza töreninde yaptığı konuşmada, 2 yıl önce gerçekleştirilen düzenlemeler gibi bu sene de hizmet kollarında önemli kazanımlar sağlandığını belirtti.
Söz konusu toplu sözleşme sürecinin, 6,5 milyona yakın kamu görevlisi ve emekli için hayırlı olmasını dileyen Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde Türkiye Yüzyılı'na uygun bir çalışma hayatı kapsamında kamu personelinin hem mali hem de sosyal haklarının güçlendirildiğini kaydetti.
Işıkhan, törenin ardından basın mensuplarına yaptığı açıklamada, toplu sözleşme süreçlerinde bugün hizmet kollarıyla yapılan görüşmelerin "nihayete ermiş durumda" olduğunu söyledi.
Kamu İşveren Heyetinin sendika başkanlarıyla hizmet kollarına ilişkin müzakereleri sosyal diyalog ve karşılıklı anlayışla yürüttüklerini belirten Işıkhan, her hizmet koluyla ayrı ayrı görüştüklerini ve memurların haklarını genişletmek için yoğun mesai harcadıklarını kaydetti.
Işıkhan, şöyle devam etti:
"Yaklaşık 25 gün süren bu çalışmalarımız neticesinde değerli arkadaşlarım, çalışmalarımızı iki perspektifte sürdürdük. Birincisi genel oransal zam, bir diğeri ise hizmet kolları. Bu uzun mesailer neticesinde bugün 11 hizmet kolunun tamamında imzalarımızı attık. Kamu personelinin geneline ilişkin ve hizmet kollarındaki sendikalarımızda büyük oranda uzlaşma sağladığımızı ifade etmek isterim. 4 milyondan fazla çalışanımız bu sendikalarımızın çatısı altında, hizmet kolları çatısı altında çalışmalarını sürdürmekte."
Tüm kamu görevlilerinin hizmet kollarındaki çalışmalarına teşekkür eden Işıkhan, "Oransal zamla ilgili olarak şimdi burada mutabakat sağlayamadığımız için tahkim süreci söz konusu. Karar, Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna ait olacaktır." dedi.
Işıkhan, şunları dile getirdi:
"Hakem kurulumuzun verdiği karara hepimiz saygı göstereceğiz. Ancak genel toplu sözleşmeye ilişkin bu oransal zam dışındaki kısımlarda da çok büyük başarılara imza attık. 11 hizmet kolunun tamamında memur sendikalarımız için çok önemli mali, özlük ve sosyal haklarda kazanımlar sağladık.
Yaklaşık 4,2 milyon memurumuzu ilgilendiren Genele İlişkin ve Mali Sosyal Haklar'da 58 maddede, hizmet kollarında da 311 maddede yani toplamda 369 maddede uzlaşma sağlanmıştır. Geçtiğimiz 7. dönem toplu sözleşmede uzlaşma sağladığımız madde sayısı 341'di. Bu dönemde önceki dönemlerin de üzerine çıkan sayıda maddelerde uzlaşma sağlandığı için memnunuz."
Uzlaşma sağlanan maddelerden öne çıkanları paylaşan Işıkhan, birçok personel grubunun ek ödeme ve tazminatlarında iyileştirmeler yapıldığını, öğretmenlerin hazırlık ödeneği ile akademik personelin eğitim-öğretim ödeneğinde de artış sağlandığını vurguladı.
Işıkhan, yıllardır çözülemeyen koruyucu giyim yardımı sorununun bu toplu sözleşmeyle giderildiğini, toplamda 80 milyar liranın üzerinde bir kazanım elde edildiğini ve bunun tamamen hizmet kollarına aktarıldığını söyledi.
Sürecin "Türkiye Yüzyılı"na yakışır şekilde yürütüldüğünü vurgulayan Işıkhan, memur ve ailelerine hayırlı olmasını diledi.
Bakan Işıkhan, "Nasıl bugüne kadar Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde memurlarımıza en ileri hakları ve ücret iyileştirmelerini yaptıysak bundan sonra da yapmaya devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.
Işıkhan, sürece katkı sunan Cumhurbaşkanlığı Personel Prensipleri Genel Müdürlüğü, ilgili bakanlıklar ve kamu işveren heyeti yöneticilerine teşekkür ederek, Yetkili Konfederasyon Genel Başkanı Ali Yalçın ve tüm sendika başkanlarıyla yoğun mesai yaptıklarını kaydetti.
Işıkhan, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi sürecine ilişkin AA muhabirine açıklamalarda bulundu.
Görüşmelerin 28 Temmuz'da yapılan ilk toplantıyla başladığını anımsatan Işıkhan, sendikalar tarafından kamu görevlilerini ilgilendiren yaklaşık 1200'e yakın talebin masaya getirildiğini ifade etti.
İlk olarak bu taleplerin tasnif edildiğini anlatan Işıkhan, yürütülen çalışmalarda yoğun emek harcandığını söyledi.
Işıkhan, görüşmelerin, tarafların birbirlerini dinlemesi ve müzakere edilen konuların metne dönüştürülmesiyle ilerlediğini belirterek, şu ifadeleri kullandı:
"Sayın Cumhurbaşkanı'mızın liderliğinde hükümetlerimizin uyguladığı sosyal diyalog anlayışını, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak çok başarılı şekilde uyguladık. Tıpkı 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşme sürecinde olduğu gibi 8. dönemde de aynı başarı grafiğine ulaşmış olduk. Hükümet olarak, oransal zamla ilgili teklifimiz söz konusu oldu. Ancak oransal zammı Memur-Sen kabul etmedi ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşıma kararı aldı. Bu süreç, bugünden itibaren başlayacak. Biz tutanağı ileteceğiz, Memur-Sen de hakem kuruluna 3 gün içerisinde başvuracak ve süreç başlayacak. Hakem Kurulumuz da ağustos ayı bitmeden kararını verecek ve 2026-2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme sürecini yasal anlamda tamamlamış olacağız."
Oransal zam dışında 11 hizmet kolunda elde edilen kazanımların olduğuna değinen Işıkhan, bu kapsamda sendikaların ilgili taleplerini karşılamak üzere yaklaşık 80 milyar liralık bütçe ayırdıklarını dile getirdi.
Kamu görevlilerine emekleri için teşekkür eden Işıkhan, "Vatandaşlarımıza sağlık hizmeti, eğitim hizmeti, ulaşım hizmeti sunuyorsak bu memurlarımızın sayesinde gerçekleşiyor. Haklarını ödeyemeyiz. Ama biz yine de Sayın Cumhurbaşkanı'mızın liderliğinde hiçbir çalışanımızı enflasyona ezdirmeme ilkesini gözetmiştik. Bunu da koruduğumuzu ifade etmek isterim. Bundan sonra da inşallah Türkiye Yüzyılı'na yakışan bir çerçevede, Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde hiçbir çalışanımızı enflasyona ezdirmeyeceğiz." ifadelerini kullandı.
Ekonomideki son gelişmelere değinen Işıkhan, "Mali disiplini sağladığımızda ve enflasyon kontrol altına alındığında satın alma gücümüz artacaktır. Satın alma gücünü artırdığımızda da memurlarımıza 2026-2027 yıllarında sağladığımız zam oranları hedefine ulaşacaktır diye düşünüyorum." değerlendirmesinde bulundu.
Hizmet kollarındaki kazanımlara ilişkin soru üzerine Işıkhan, "En önemli kazanımlardan biri, memur sendikalarımızın yıllarca dile getirdiği koruyucu giyim yardımıyla ilgili. 5 hizmet kolunu ilgilendiren koruyucu giyim yardımını, Maliye Bakanlığımızla anlaşarak sağladık. Bu çok önemliydi. Çünkü çeşitli sektörlerde, enerjide, ulaşımda, altyapıda çalışan memurlarımızın işlerini gerçekleştirirken koruyucu kıyafete ihtiyaçları var ve bunları devletimiz karşılayacak." dedi.
Tüm memurların faydasına olacak kazanımlar elde edildiğini belirten Işıkhan, şunları kaydetti:
"Dokunmadığımız kimse kalmadı. Yardımcı hizmetler sınıfındaki memurlarımıza, muhasebeci, avukat, mühendis, veteriner gibi tüm hizmet kollarında mağduriyet içerisinde bulunan, ücret adaletsizliği yaşayan memur gruplarına iyileştirme yaparak adaleti sağlamaya çalışıyoruz. Bu bizim için çok önemli."