AKŞAM GAZETESİ
Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Genel Başkanı Burhan Özdemir, CNBC-e canlı yayınında ekonomideki son gelişmeleri değerlendirdi. Enflasyon, faiz indirimi beklentileri ve asgari ücret tartışmalarına dair dikkat çeken mesajlar veren Özdemir, iş dünyasının enflasyon artışına karşı artık daha dirençli olduğunu belirtti.
BÜYÜME EKLENMELİ
Özdemir, "Eylül ayında enflasyonun yükselmesi iş dünyasında ciddi kırılganlık oluşturmaz. Artık iş dünyası verilere takılarak ilerlemeyi öğrendi" dedi.Yeni yılda asgari ücretin nasıl belirleneceğine ilişkin de konuşan Özdemir, işveren ve çalışan beklentilerini dengeleyen bir formül önerdi. "Sanayici maliyetlerin artmasını istemiyor ama hanehalkına anlamlı bir mesaj verilmesi gerekiyor" diyen Özdemir, "Beklenen değil, gerçekleşmiş enflasyon dikkate alınmalı. Bunun üzerine büyüme oranının eklenmesi gerektiğini düşünüyoruz" ifadelerini kullandı. Asgari ücretin sadece maliyet unsuru olarak değil, toplumsal moral göstergesi olarak da önem taşıdığını belirten Özdemir, "Toplumun kazancında enflasyonun altında kalmayıp ülkenin büyüme oranı da eklenmiş bir artış daha makul olur. Hanehalkının morale ihtiyacı var" dedi.
PARAYA ULAŞMADA CİDDİ PROBLEM VAR
MÜSİAD Başkanı, Merkez Bankası'ndan ekim ayı toplantısında 100 ila 150 baz puanlık bir indirim beklediklerini söyledi. "Tek başına faiz-enflasyon ilişkisini kullanacağımız dönemi yaz aylarında bıraktık. Aralık ayında da aynı tonda indirim sürecektir. Şok indirim beklemiyoruz" dedi. Ancak Özdemir, politika faizlerindeki düşüşün piyasaya tam yansımadığına dikkat çekerek, "Paraya ulaşımla ilgili ciddi problemler var. Politika faizi düşse de bankalar bu indirimi birebir uygulamıyor. Bankacılık tarafında faiz indirimlerinin tam yansıdığını söylemek güç" değerlendirmesinde bulundu.
BÖLGESEL ASGARİ ÜCRET ÖNERİSİ
Özdemir, Türkiye'nin geçmişte uyguladığı bölgesel asgari ücret modelinin yeniden gündeme alınabileceğini dile getirdi. "1985'e kadar bölgesel asgari ücret uygulanıyordu. Bunun yeniden hayata geçmesi için yasal düzenleme gerekiyor. Pilot uygulama olarak İstanbul'da denenebilir, ardından ülke geneline yayılabilir" dedi. MÜSİAD Başkanı, bu modelin farklı maliyet ve yaşam koşullarına sahip bölgelerde adaletli bir ücret yapısı oluşturabileceğini belirtti.