Bu yıl asgari ücret brüt ve net ne kadar oldu, ne zaman yatacak? Asgari ücret 2022 ne kadar?

2022 asgari ücret tutarı, geçtiğimiz ay belli oldu. Yapılan görüşmeler sonrasında tespit edilen rakam Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından açıklandı. Cumhurbaşkanı Erdoğan, 2022 yılında asgari ücretin çalışanın evli olmasına ve çocuk sayısına göre bu rakamın daha da yükseleceğini söyledi. Peki, asgari ücret 2022 ne kadar? Bu yıl asgari ücret brüt ve net ne kadar oldu, ne zaman yatacak?

2022 yılı asgari ücret geçen seneye oranla yüzde 50 zamlandı. Bu sene asgari ücretin ne kadar olduğunu ve zamlı maaşların ne zaman yatacağını merak eden vatandaşlar aramalarını hızlandırdı. Peki, asgari ücret 2022 ne kadar? Bu yıl asgari ücret brüt ve net ne kadar oldu, ne zaman yatacak?

ASGARİ ÜCRET 2022 NE KADAR?

2022 yılında asgari ücretin en alt 4 bin 253 lira olarak uygulanacak. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde işçi ve işveren temsilcileri ile yeni asgari ücrete ilişkin basın toplantısı düzenledi. 16 Aralık 2021 tarihinde yeni asgari ücret açıklandı.

ASGARİ ÜCRET NE ZAMAN YATACAK?

2022 yılı ilk asgari ücretinin ne zaman yatacağı kurumlara göre farklılık gösteriyor. Buna göre maaşlar Ocak ayının son günü ve Şubat ayının başında yatacak.

ASGARİ ÜCRET NET VE BRÜT NE KADAR?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 2022 yılı asgari ücret net ve brüt hesabı şu şekilde yapıldı:

ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY)

ASGARİ ÜCRET 5.004,00

SGK PRİMİ% 14 700,56

İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 50,04

KESİNTİLER TOPLAMI 750,60

NET ASGARİ ÜCRET 4.253,40

İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY)

ASGARİ ÜCRET 5.004,00

SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (*) 775,62

İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA PRİMİ % 2 100,08

İŞVERENE TOPLAM MALİYET 5.879,70

Not 1: 28/01/2004 tarih ve 5083 Sayılı Türkiye Cumhuriyetinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.

Not 2: Gelir Vergisi ve Damga Vergisi hesaplanmamıştır.

(*) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5'dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi "Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2'sidir. "