Hükümetin 2018 yılı memurlara maaş zammı teklifi belli oldu. Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, memura zam teklifini açıkladı. Sarıeroğlu, "Kamu işveren heyeti olarak 2018 yılı ilk altı ay için yüzde 3 ikinci altı ay için yüzde 3. 2019 yılı ilk altı ay için yüzde 3, ikinci altı ay için yüzde 3 olduğunu belirtmek istiyorum." dedi.
Bakan Sarıeroğlu'nun açıklamaları şu şekilde;
Bakan Sarıeroğlu konuyla ilgili yaptığı açıklamada, "Teklif edilen bütün madde sayılarımız 776 idi. Komsiyonda yaptığımız çalışmalarla bunları birinci ve ikinci liste olarak ayrıştırdık. Toplu sözleşmeler sınırları ve kapsamları kanunla belirlenmiş süreçlerdir. Önümüzdeki dönemde toplu sözleşme görüşmelerde ele alamadığımız birçok konu olabilecek. Önümüzdeki dönemde paydaşlarımızla birlikte ortak bir hareket içinde olacağımızı belirtmek istiyorum" dedi.
İLK ALTI AY İÇİN YÜZDE 3, İKİNCİ ALTI AY İÇİN YÜZDE 3
Kamu işveren heyeti olarak 2018 yılı ilk altı ay için yüzde 3 ikinci altı ay için yüzde 3. 2019 yılı ilk altı ay için yüzde 3, ikinci altı ay için yüzde 3 olduğunu belirtmek istiyorum.
MEMUR-SEN'den 3 alternatifli teklif
Görüşmeler için, 11 hizmet kolunda yetkili konfederasyon Memur-Sen üç alternatifli bir teklifte bulunmuştu. İlk teklifte, 2018 yılının ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 6, 2019'un ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 8 zam öngörülüyor.
İkinci teklifte, 1 Ocak 2018'den geçerli olmak üzere taban aylığa 75 lira net zam, aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına birinci altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 zam talep ediliyor. 1 Ocak 2019'dan geçerli olmak üzere taban aylığa 75 lira net zam, aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına birinci altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 zam isteniyor.
Üçüncü teklif ise 1 Ocak 2018'den geçerli olmak üzere ek ödeme oranlarına 15 puan ilave zam ve birinci altı ayda yüzde 6, ikinci altı ayda yüzde 6 zam ile, 2019 için birinci altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 8 zam talebini içeriyor.
KAMU-SEN ve KESK'in önerileri
Türkiye Kamu-Sen, 2018'de seyyanen net 150 lira, yüzde 10+10 artış ve bu artışların üzerine ekonomik büyüme ve refah paylarını içeren yüzde 3'lük zam ile 2019'da seyyanen net 150 lira ve yüzde 8+8'lik artış ile yüzde 3 ekonomik büyüme ve refah payı artışı teklifinde bulundu. Kamu Emekçileri Sendikası (KESK) ise diğer konfederasyonlardan farklı olarak yüzdelik artış yerine en düşük kamu çalışanı maaşının kira, yakıt, çocuk ve aile yardımı hariç
Bütün bu önerilere hükümetin karşı öneride bulunmasıyla zam pazarlıkları başlamış olacak. Hükümet ve memur sendikalarının yürüteceği toplu görüşmeler yaklaşık 3.2 milyon kamu görevlisi 1.9 milyon memur emeklisini doğrudan ilgilendiriyor.
Uzlaştırma kurulu devreye girebilir
Ağustos ayı boyunca sürece kamu görevlileri toplu görüşme sürecinde uzlaşma sağlanamazsa, taraflar Uzlaştırma Kurulu'na başvuracak. 2010 yılına kadar Uzlaştırma Kurulu kararları hükümet açısından bağlayıcı değildi. Ancak o yıl yapılan anayasa değişikliği ile Uzlaştırma Kurulu kararına uymak taraflar açısından zorunlu hale getirildi.
Uzlaştırma Kurulu'nun üye ağırlığını ise hükümet belirliyor. Uzlaştırma Kurulu, Bakanlar Kurulu'nun yüksek yargı organı üyeleri arasından seçeceği bir üye, Çalışma Bakanı'nın belirleyeceği 4 üye, sendikalar tarafından seçilecek 4 üye ve sendikalar tarafından belirlenecek 7 üye arasından hükümetin belirleyeceği bir üyenin yanısıra, Bakanlar Kurulu'nun akademisyenler arasından seçeceği bir üyeden oluşuyor. Hükümet geçtiğimiz ayın başında kamu işçileriyle 2017-2018 zammı için uzlaşmış, işçilere bu yıl için yüzde 7.5+5 zam verilmesi kararı alınmıştı.