Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından son yıllarda yapılan düzenlemeler, erken emeklilik hayali kuran çalışanlar için bazı haklar kazandırabiliyor. Bu noktada askerlik borçlanması, kısmi emeklilik, malulen emeklilik ve engelli çalışanlar için sağlanan avantajlar, sunulan haklardan sadece birkaçını oluşturuyor.
Öte yandan anneler ve ağır işlerde çalışan işçiler için de bazı haklar bulunuyor. SGK uzmanları tarafından bu tür düzenlemelerin, emeklilik sürecini hızlandırdığı belirtiliyor.
1994-2016 arası SSK'sı başlayan adeta yaşadı bile dedirtebilen bazı düzenlemeler bulunuyor. Zira bu noktada 50-63 yaş arası emeklilik yaşını sil baştan hesaplatabilen durumlar var.
Peki, söz konusu durumlar nedir?
Ağır işlerde çalışan işçilerin, kısmi emeklilik veya askerlik borçlanması bulunan kişilerin emeklilik yaşı değişiklik gösterebiliyor. Bu nedenle 1994-2016 yaş arası SSK'sı olanlara ve diğer yıllarda sigortalı olanlara sunulan bazı haklar bulunuyor.
Askerlik borçlanması, malulen emeklilik, engelli çalışanlar için erken emeklilik imkanı, ağır işlerde çalışanlar için erken emeklilik, engelli çocuğa sahip anneler için emeklilik fırsatları ve kısmı emeklilik ile ilgili detayların bir kısmı aşağıda yer alıyor.
Erkek sigortalı çalışanlar için askerlik borçlanması avantaj olarak gündeme gelebiliyor. Bu noktada hem prim gün sayısını artırmak hem de sigorta başlangıç tarihini geriye çekmek mümkün olabiliyor.
SGK tarafından duyurulan bu düzenleme sonucunda, askerlik süresi uzun olan ve emekli olmak için belirli bir süre daha prim ödemek zorunda olan çalışanlar için erken emeklilik hakkı oluşabiliyor.
SGK tarafından çalışma gücünü kaybeden sigortalılar için malulen emeklilik hakkı tanınıyor. İş gücü kaybında en az yüzde 60 olan çalışanlar, 1800 gün prim günü ile yaş şartı aranmadan emeklilik hakkına sahip olabiliyorlar.
Malulen emekli olduktan sonra bireyler tekrardan çalışmaya devam ederse, maaşları kesiliyor. Zira bu düzenleme, iş gücünü kaybeden bireylerin ekonomik olarak zor durumda kalmamalarını hedefliyor.
SGK tarafından belirtilen kısmi emeklilik imkanı ile 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlayan kişilerin emekli olması hedefleniyor. Bu düzenlemede yaş şartına bakılmıyor ve özellikle 1999 öncesinde sigortalı olan kişiler için fırsat olarak ön plana çıkıyor.
Engelli çalışanlar için erken emeklilik hakkı oluşturan bir düzenleme bulunuyor. Düzenleme kapsamında yüzde 40 ve üzeri engeli bulunan ve sigortalı çalışan bireyler, engellik durumlarına göre prim gün sayılarını doldurarak erkenden emekli olabiliyorlar.
Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışma hayatını sürdüren bireyler için önemli düzenlemeler bulunuyor. Bu noktada madencilik gibi bazı ağır işlerde çalışanların sigorta prim sürelerine ek gün eklenmesi sağlanıyor.
Ek günler neticesinde ise, ağır işlerde çalışan kişilerin erken emeklilik hakkı ortaya çıkıyor. Bu düzenleme ile ağır meslek gruplarında çalışanların sağlıklarını ve yaşam kalitelerinin korunması hedefleniyor. Ayrıca ağır işlerde erken emeklilik imkanı bulunan meslekler, yine SGK tarafından açıklanıyor.
SGK tarafından engelli çocuğa sahip anneler için de emeklilik konusunda bazı imkanlar bulunuyor. Bu noktada engelli çocuk sahibi annelere, yatırdıkları primlerin dörtte biri ekleniyor. Ayrıca bu süre emeklilik yaşından düşülüyor.
Bu düzenleme ile söz konusu anneler, daha erken emeklilik hakkından yararlanabiliyorlar.
Not: Daha detaylı bilgi almak ve diğer haklardan haberdar olmak için SGK ile iletişime geçilebilir.