İngiltere'de 6 ay boyunca 3 bin 300 çalışanın haftada 4 gün işe gideceği pilot uygulama başlatıldı. Çalışmada, 70 şirketin personelinin çalışma süreleri yüzde 20 oranında kısaltılırken, maaşlarında herhangi bir değişikliğe gidilmeyecek. Çalışanların refahı ve iş verimliliğinin yanı sıra uygulamanın çevre ve cinsiyet eşitliği üzerindeki etkileri ölçülecek. İskoçya ve İspanya'da da bu yıl içinde benzer bir deneme başlatılacak.