Özgül ÖZTÜRK
Ardı arkası kesilmeyen mülakatlar, geri dönüş için çalmayan telefonlar, tüm bunların yarattığı umutsuzluk ve stres… İş başvuru sürecinde yaşanan tüm bu sorunları ortadan kaldırmak isteyen kadın girişimci Ezgi Yalçın, dünyada ilk kez CV video uygulamasını geliştirdi. Türk yazılımcılar tarafından 1.5 yıllık Ar-Ge çalışması sonucu geliştirilen yazılımla, iş arayan adaylar, kariyer sitelerine yaptıkları yazılı CV başvurularına kendilerini anlatan 90 saniyelik bir video ekleyip, iş bulma olasılığını yüzde 100 artırıyor.
6 SANİYELİK BİR KARAR
İşverenlerin aradığı adaylara çalışma ortamını ve iş tanımını gösterebildiği ‘CVbenim’ isimli uygulamayla adayların da kendilerini kelimelere hapsetmeden hem göze hem kulağa hitap ederek anlatma olanağı bulduğuna dikkat çeken Nehirce Şirketler Grubu Genel Müdürü Ezgi Yalçın: “İK uzmanları bir adayı görüşmeye çağırırken CV’sini incelemek için sadece 6 saniye ayırıyor. Bu nedenle adayların CV’lerinde kendilerini en iyi şekilde anlatacağı bu uygulamayı geliştirdik. CV’nin yanında videolu bir CV’nin olması başarı şansını % 100 artırıyor” diyor.
BAŞVURUDA SIK YAPILAN HATALAR NE?
İş başvurusu konusunda adaylar ve işverenlerin yaptığı belli başlı hataları sıralayan Ezgi Yalçın şunları söyledi: “İş arayan adaylar başvuracağı şirketle ilgili hiçbir ön hazırlık ve ya araştırma yapmıyor. CV’lere ön yazı ve ya açıklama eklemiyor. Fotoğraf koymuyor ve ya sosyal medyada kullandıkları gayri resmi fotoğrafları kullanıyor. Bunlar adayların başarı şansını düşürüyor. İşverenler ise aradıkları adayları doğru tanımlayamıyor. Örneğin hem deneyimli bir çalışan isteyip hem de 35 yaş kriteri koyuyor. Müdür ilanı verip, başvuranları müdür yardımcısı ve ya uzman olarak çağırıyor.”
EN FAZLA YAZILIMCI ARANIYOR
Nehirce İnsan Kaynakları Ltd, River Akademi ve Cvbenim.com’un yer aldığı Nehirce Şirketler Grubu’nun başında yer alan Yalçın insan kaynakları alanında Türkiye ve dünyada önemli konumda yer alan pek çok firmaya hizmet verdiklerini ifade etti. Türkiye’de hali hazırda 4.5 milyon kişinin iş arayışında olduğuna işaret eden Yalçın şunları kaydetti: “Dolayısıyla ekmek aslanın ağzında. Gençlerin eğitim alacağı alanları seçerken iş olanağı yüksek bölümleri seçmesinde fayda görüyorum. Üniversite okuyan gençler de okuduğu bölümle ilgili olsun ya da olmasın part time işlerde çalışıp mutlaka deneyim edinsinler. Günümüzde en çok yazılım, muhasebe, robotik kodlama elemanı aranıyor. Pilotluk, tıp, yazılımcılar ise kesinlikle işsiz kalmıyor.” Önümüzdeki dönemde yapay zekanın da bu sektöre gireceğine işaret eden Yalçın, “İşe alımları artık robotlar yapacak” dedi.